株式会社ＳＴＳデジタル
【法人営業】社長直下ポジション×上場Grの安定×裁量大！20-30代活躍中◎業界未経験歓迎！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆東証プライム上場グループの基盤×少数精鋭ならではの裁量大／大手～スタートアップまで支援実績あり／マーケティング未経験歓迎！◆◇
■業務概要：
Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア等の運用を通じてコンテンツ戦略を立案・実行し、クライアントの課題解決に貢献します。
Web広告や検索エンジン対策など、さまざまな手法を使いながら、「何を伝えるか」「どう見せるか」を考え、提案していきます。
◆反響型の法人営業として、顧客課題の発見から企画提案、設計、制作ディレクション、納品・効果検証まで一貫して関わることができます。
◆社内のクリエイティブチームと連携して進行する“チーム営業型”のポジションです！
◆商談はオンラインが中心で、1日2～4件程度。クライアントとの信頼関係を大切にしています。
▼ 具体的な業務内容：
・お問い合わせいただいた企業へのヒアリング（完全反響営業）
・クライアントの課題や目的を整理し、最適なWeb施策を企画・提案
・社内チーム（ライターやディレクターなど）と連携しながら制作を進行
・公開後の効果検証・改善提案まで一貫して関わります
■入社後・キャリアパス：
入社後は、社長直下のポジションでOJT形式で実際に見て学んでいただきます。
最初は社長フォローから始まり社内のアナリストやライター、外部のWebディレクター・デザイナー・コーダーなどと連携しながら案件をリードするポジションへとステップアップ。
1年～1年半後には独り立ちし、裁量ある業務をお任せしていく予定です。
また、ご本人の希望・経験・スキルに応じて、将来的にはリーダーポジションへの挑戦も可能です。
【業務イメージ(7年目・営業リーダー)】
案件数：40社(継続案件含む)／月
新規契約数：3～5社／月
商談数（Webメイン）：平均1～3社／日
1案件の平均期間：2カ月（単発案件の場合）
☆入社半年以降は、予算目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。
半年以降の目標（目安）：既存顧客引継ぎ15件程度
▼実績例
https://sts-d.com/case/
※具体的な取引先・実績情報はカジュアル面接兼1次面接の際にご紹介させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：※いずれも必須となります。
・Webマーケティング領域の営業、または広告代理店での法人営業経験
・営業経験2年以上（提案〜受注まで一連を担当） ※法人営業優遇
【歓迎スキル】
・オーガニック関連、広告、Web制作の実務経験、またはIT、Web商材のディレクション、営業経験
・Ahrefs／GA／Search Console 等が扱える方
・Microsoft 367/Google各種ツールの使用経験
・一般的なITリテラシー
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
レンタルオフィス利用のため、都心エリア内でオフィス移転の可能性あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：1～15時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,536円～4,069,356円
固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半径2km以上の場合は全額支給（実費5万円が上限）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■定期健康診断
■PC支給
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度 ※産後パパ育休制度・看護休暇制度、等（一部従業員利用可）
■介護休業制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（有給とは別に年4日）、バースデー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
デジタルマーケティング事業
当社は、オーガニック流入強化・Webコンテンツ制作・広告運用を軸に、企業の集客や販売促進を支援するWebマーケティング会社です。
単なる施策の実行ではなく、クライアント理解に基づいた戦略設計から実行・改善提案までを一貫して支援する体制を強みとしています。
創業間もないながら、大手ハウスメーカーや食品メーカーをはじめ、幅広い業界との直接取引も多数。業種を問わず深く課題に向き合う提案を行っています。
【提供サービス／プロダクト概要】
https://sts-d.com/business/
■当社について：
当社は、東証プライム市場上場企業「システムサポートホールディングス」を親会社に持ち、2023年10月に設立された新しい会社です。
オーガニック流入強化、Webコンテンツ制作・広告運用を軸に、企業の集客や販売促進を支援するWebマーケティング会社として事業展開しています。
単なる施策の実行ではなく、クライアント理解に基づいた戦略設計から実行・改善提案までを一貫して支援する体制を強みとしています。
また、“至誠と創造”という社是のもと、「誠実であること」と「柔軟な提案力」を大切にし、“本当に伝わる”かたちで価値を届けることにこだわっています。
創業間もないながら、大手ハウスメーカーや食品メーカーをはじめ、幅広い業界との直接取引も多数。業種を問わず深く課題に向き合う提案を行っています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-3-23- 設立
- 2023年10月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://sts-d.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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