NTT東日本株式会社
セールスエンジニア(自治体防災業務のDX推進提案)◇社会貢献性◎/フルフレックス(J4047)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【出向先】
本ポジションは下記へ出向となります。
<会社名>
株式会社NTT東日本-南関東(ビジネスイノベーション本部 地域基盤ビジネス部 公共ビジネス推進グループ)
■業務詳細:
自治体に対し、防災業務DX等による防災業務効率化・高度化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案~ネットワークサービスを含めた構築、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等を担っていただきます。
業務の主軸は庁内の防災業務DXに関わる要件ヒアリング~ソリューションの選定、お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動・構築を弊社営業とともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。
◇自治体ニーズを捉えた防災ソリューション選定、営業支援、ネットワークサービスを含めた構築等業務
◇省庁、業界団体、ベンダ等との折衝を通じ、最新の政策・トレンドを捉え、当社における教育防災分野の短期・中期の事業戦略を立案
◇他部署・他社と信頼関係・協力体制を構築し、リーダーシップを取りながら、省庁の実証事業への参画、アライアンス提携、商材整備等の全社施策を展開
◇東日本エリア全域にいる営業担当者の営業力強化に向け、案件支援・構築・勉強会等の実施
※出張:有(頻度小・行き先は東日本全域可能性有)
■募集背景:
当社はインフラ企業としてこれまで多くの災害に対応してきたほか、2025年4月に防災研究所を設立し防災領域を事業の中核の一つとして定義しています。当社のもつアセットを活用、自治体防災業務のDXを推進することに加え、防災を始めとした自治体業務に精通した外部の知見・スキルを導入する事により地域レジリエンスの向上に繋げていきたいと考えています。
■ポジションの魅力:
当社は社会的使命として長く地域の災害対応に携わってきたほか、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してきました。これらの経験・知見を強みとして自治体防災力DXを推し進め、防災業務効率化により一人でも多くの人命を救う防災力の強化に貢献し、ひいては地域活性化に更に貢献していきたいと考えています。
変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のうち、2つ以上該当するご経験をお持ちの方
◇自治体・民間ユーザーに対する営業経験もしくは提案支援経験
◇セールスエンジニアもしくはSEとして、ネットワーク設計・構築・運用いずれかの実務経験
◇防災分野に関する特筆すべきスキル・ご経験(防災システムの提案・構築、防災DX資する専門性等)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■想定残業:月40時間※時期や業務の繁忙による変動有※繁忙期は左記を上回る場合有(年3~6回程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)
給与
590万円~1,040万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円
<月給>
300,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
※時間外手当(残業時間に応じて支給)含む
※住宅手当含まず
※子育て手当含まず
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる)
住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる)
寮社宅:オファーグレードにより異なる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:オファーグレードにより異なる
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり
<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇(入社時付与)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
会社概要
- 事業概要
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術(AI、IoT、クラウド、ローカル5等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。
■事業内容:
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
■サービス提供地域:東日本
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
■提供サービス:地域電気通信業務(光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス 等)
■提供サービス:附帯業務・目的達成業務・活用業務(システムインテグレーション、クラウドサービス 等)
■TOPICS:
・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています
・最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています- 所在地
〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 4,950名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 335,000百万円
- 売上高
17,022百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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