Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

事業開発◆プロダクト設計、開発・導入までをリード◆数十兆円規模の電力市場

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～フレックス／福利厚生充実／業務課題の特定・構造化からプロダクト設計、開発・導入までをリード～

■仕事概要
当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、電力業界のクライアントと向き合い、業務課題の特定・構造化からプロダクト設計、開発・導入までをリードしていただきます。発電・送配電・小売・需給管理など、電力特有の業務領域に対応したソリューションの実装を推進するポジションです。

■主な業務内容
・電力業界の業務分析
・課題抽出（例：需給管理、請求管理、PL管理）
・クライアントとの要件定義業務設計
・プロジェクト計画の策定と進捗品質予算管理社内外の開発チーム
・外部開発委託先との連携・マネジメント
・規制（FIT制度、需給調整市場、容量市場、脱炭素関連）へのシステム対応

■プロジェクト例
・大手建設会社におけるコーポレートPPA精算業務のシステム化
・大手プラントメーカーにおけるアグリゲーションシステムの構築と導入
・大手電力会社におけるPL管理システムの構築と導入

■本ポジションの魅力
◎数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXを構想から実装まで担える
規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な電力市場において、発電・送配電・小売・需給管理といった中核業務の課題構造化からプロダクト設計・導入までを一気通貫で推進。大手電力会社・建設会社・プラントメーカー向けの実案件を通じて、社会インフラ変革の当事者になれます。
◎事業要件と技術要件を接続する中核ポジション
業務分析、要件定義、プロジェクトマネジメント、規制対応までを横断的にリード。単なるPMではなく、制度理解と業務設計力を武器に、事業価値を最大化するソリューションを実装できます。
◎創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。複数プロジェクトを横断しながら事業基盤を構築し、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリア拡張も視野に入ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかの経験
・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（PM、PMO、PLなど）
・クライアントとの折衝・調整経験

■歓迎条件：
・電力業界に関する業務知識（発電、送配電、小売、需給管理など）
・電力業界向けシステム（EMS、DR、VPPなど）の導入経験
・英語力（海外ベンダーグローバル案件対応可能な方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務
※始業・終業時刻は自由に設定可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度
・電力業界向け研修制度（制度・技術・業務知識）

＜その他補足＞
・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）
・ストックオプション制度あり
・定期健康診断
・借り上げ社宅制度あり
・通勤交通費支給
・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇（※）、産前産後休業、育児休業・介護休業
※有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日