掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

芦森工業株式会社

【大阪/摂津市】財務/資金課の課長候補◆命と暮らしを守る製品/創業140年超の老舗メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/摂津市】財務/資金課の課長候補◆命と暮らしを守る製品/創業140年超の老舗メーカー

~明治11年創業/2018年に創業140周年を迎えた歴史あるメーカー/経営資源の最適化を図り、企業の財務健全性を維持するための戦略的な役割でやりがい◎~

■業務内容:
~経営を支える重要ポジション~
資金課にて資金管理・出納・外為業務などのマネジメントを担当します。資金計画や資金繰り、金融機関対応を含む幅広い業務を統括する役割を担います。

■具体的には:
以下業務のマネジメントをお任せします。
◇資金管理(資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融)
◇出納業務(債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理)
◇外為業務(為替リスクヘッジ、外貨支払)
◇与信管理、金融機関対応、監査対応など

■当社について:
◇1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。
◇コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風で、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求する風土がございます。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験3年以上

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■アクセス:
JR東海道本線岸辺駅 徒歩10分
阪急電鉄阪急京都線正雀駅 徒歩15分
JR東海道本線千里丘駅 徒歩15分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有休取得不可(事故欠・病欠扱い)

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~500,000円

<月給>
380,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢と経験などを考慮の上で決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:一人目15,000円以後4,000円/名(4名迄)
住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅:独身寮、借上社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度・研修支援制度(一部従業員利用可)
■社内研修制度有り:新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

<その他補足>
■住宅手当
・借家:賃料等の条件により最大30,000円支給。
・持ち家:最大9,000円が支給されます。
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度/出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ
■住宅資金融資
■企業年金
■財形:住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金
■会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ
■社内クラブ活動(テニス、野球)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■GW・夏期休暇・年末年始休暇(平均9日間)、慶弔休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇
■有給:入社4ヶ月以降10日付与/半日単位・1時間単位可

会社概要

事業概要

■概要
1)自動車安全部品事業
エアバック(運転席用、助手席用)シートベルト、RV車やワゴン車などに装備されているトノカバー、電動式サンシェード、サイドエアバックの研究開発・製造販売。
2)パルテム事業
パルテムとはガス管・上下水道管などの老朽化した埋設管を地上から更新・更生する芦森独自の技術です。他にも光ファイバーや、地中線化された電力ケーブルの間接冷却システム用の帰還路としてもこの技術は活躍しています。
3)産業資材事業
養殖用いけす、タイミングベルト(エンジンのクランクとバルブをつないでいるゴム製のベルト)用基布、船舶分野・漁場分野・陸上分野用合成繊維ロープ、船舶用ロープ、カーストッパー、荷物の積み下ろしをサポートするエアーロール等の研究開発・製造販売
4)防災事業
消防用・消火栓用ホース、エアーテント(空気圧を利用した数分で組み立て可能な救護活動用テント)、簡易水槽、ホースブリッジ(車からホースを保護するもの)、ゴルフ場用ホース、シームレス織機の研究開発・製造販売。

所在地

〒566-0001
大阪府摂津市千里丘7-11-61

設立
1935年12月
従業員数
2,400名
上場市場名
非上場
資本金
8,388百万円
売上高

72,604百万円

経常利益
4,213百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014673660

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