掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/3/16（月）

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【尼崎／本社】品質保証 ※非常用発電国内トップシェア／ヤンマーＧ◆福利厚生充実／年休127日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【尼崎／本社】品質保証 ※非常用発電国内トップシェア／ヤンマーＧ◆福利厚生充実／年休127日

～非常用発電機国内トップ級シェア×ヤンマーHDの中核企業／年休127日～

■業務内容：
・当社が製造販売するエンジンシステムの品質保証業務をご担当いただきます。全国シェアNO.1を誇る「非常用発電機」などの取り扱い製品およびサービスについて、客観的な品質評価と改善活動を行うポジションです。

■具体的な業務内容：
(1)市場クレームの原因調査と対策および再発防止策の立案
(2)新製品の品質企画と適合性評価
(3)品質マネジメントシステム(ISO9001)の運営管理、監査
(4)品質人材育成(4はいずれ)

■本ポジションの魅力：
(1)製品開発、品質管理、設備工事、ISOなど幅広い知識を活かすことができ、管理者として組織をまとめるポジションにつくこともできます。

(2)非常用発電機は災害時のバックアップ電源として、産業用の工場・データセンター、2050年カーボンニュートラル達成に向け、再生可能エネルギーとの連携など、今後も右肩上がりで安定した環境です。

■当社の特徴／魅力：
・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。
当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。
人々の生活を、発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です
・パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・品質保証、品質管理のご経験のある方

■歓迎条件：
・品質管理検定などの資格保留者
・QC7つ道具、ISO9001内部管理者
・業務用空調に関する知識をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：19時間前後／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
住宅手当は試用期間満了後から支給

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2025年実績5.6月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円（但し、特急券不可）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：扶養家族　無5千円、有1万円
寮社宅：全国勤務型の総合職に限り貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度等

＜その他補足＞
【手当】
・勤務地手当：東京 25,000円、北海道15,000円
・住宅手当：扶養家族あり10,000円、独立単身5,000円（首都圏は倍額）
・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など）
【福利厚生】
・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担いただきます）
・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日内訳：夏期休暇（5日・取得日選択制）、年末年始休暇（会社カレンダーに従う）
有給休暇：入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
■事業の特徴：
（1）非常用発電システム
　瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用等、
　非常用および予備電源として採用されているシステムです。
（2）コージェネレーションシステム
　ガスによる発電と同時に排熱を有効利用する、総合効率が高いエネルギーシステムです。省エネルギーかつCO2排出量を削減できるため、
　理想的な分散型エネルギーシステムとして大きな注目を集めています。
（3）GHP
　ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷房・暖房を行うシステムです。ガスヒートポンプエアコンの開発・普及にいち早く
　取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
（4）メンテナンス
　GHP・コージェネレーションシステム・発電システムをいつまでも快適・安全に使用してもらうためにメンテナンスによるサポートを実施。

■総合的なエネルギーソリューション体制：
・開発
　商品化に向けた試験、分析、制御プログラミングに加え遠隔監視システムの開発業務も全て同社にて行っており、様々な技術者が
　得意分野を活かせる開発環境が整っています。
・製造
　商品開発プロセスにおける製造レビューなど、幅広い活動を行っています。また生産工場は「ISO9001」に加え日本内燃力発電機
　設備協会の認定工場でもあり、品質で業界をリードしています。
・営業
　自社開発製品を取り扱うため、担当者は他社製品を取り扱うよりも高い商品知識を得ることができ顧客に最適な機器を紹介できる
　体制が整っています。
・エンジニアリング
　メーカーのエンジニアリング部門として幅広く技術対応しており、建設業に関わる資格を有した優れたエンジニアが多数在籍しています。
・メンテナンス
　　同社の商品の修理が可能な「ヤンマーES会メンテ部会」、「ヤンマーひーぽん会」の加盟社数は合計220社を超えており日本全国、
　　トラブルがあった際でも迅速な対応が可能です。
所在地: 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
設立: 2003年3月
従業員数: 962名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 41.5歳
企業URL: https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014673696