富嶽カントリークラブ株式会社

【静岡市】人事・総務＜マネージャー候補＞◆バックオフィス業務を幅広く担当

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■募集背景：
昨年春、国内5コースを運営する会社から独立し、一つの事業会社となった事で、本社機能を独自で確立することが必要になりました。会社の土台を固める創成期にあるため、経験を活かして積極的に新しい仕組みづくりを一緒にしてくれる方を募集しています。

■業務概要：
人事・総務・労務をメインとしたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
現場を支える縁の下の力持ちとして、日本のゴルフを“世界基準”に高めていくための一助を担います。

■業務内容詳細：
＜人事業務＞
人事評価制度や給与体系の再構築・組織体制構築・採用・人材教育など
＜総務・労務業務＞
雇用契約管理・労基対応・社労士対応・社内規程管理・契約書管理など
＜その他業務＞
※ご経験やスキルによって、積極的に経営に関わっていただく事もあるやりがいのあるポジションです。
※電話対応など、日常的なバックオフィス業務サポートをお願いすることがあります。フロントでの接客業務などはありません。

■働き方について：
月残業20時間以下を想定しております。シフト制ですが、土日お休みの希望も可能です。

■富嶽カントリークラブ株式会社について：
日本カバヤ・オハヨーグループであった東京レジャー開発株式会社（1972年11月15日設立）から、2025年2月26日に新設分割した会社で、静岡県静岡市清水区にあるゴルフ場、富嶽カントリークラブを運営しています。
単独会社となることで、柔軟で迅速な意思決定が可能となったため、更なるゴルフクラブの価値向上を目指し、一層注力してまいります。

■富嶽カントリークラブについて：
全18ホールから富士山の絶景が見渡せる、歴史ある会員制名門ゴルフクラブです。
＜世界遺産「富士」と「Re:Creation」の価値が世界に伝わるクラブ＞を目標に掲げ、魅力あるスポーツをより多くの人に普及させる活動を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・労務・総務のいずれかの経験が3年以上ある方
・PCスキル：Excel（関数・ピボットテーブルなど）、Word、PowerPointなど中級レベルをお持ちの方

■歓迎条件：
・人事・労務・総務部門でチームリーダーやマネジメント経験のある方
・自発的・積極的に提案や業務遂行が出来る方
・成長意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区宍原1783-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※シフトについては上記その他、月毎にシフトを決定します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の間の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：会社借上げ住宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり・制度適用実績あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■休出手当
■深夜早朝手当
■年始手当
■育児・介護休暇制度
■年次有給休暇制度
■特別休暇制度
■慶弔見舞金・祝金制度
■従業員割引制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・年次有給休暇制度（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・特別休暇制度