株式会社ファーマインド

【神戸ポートアイランド※未経験歓迎】青果センター内の物流管理者（フォークリフト使用）◇夜勤なし

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【会社負担でフォークリフトの免許取得可／年間休日124日＊希望休も取れる＊連休取得も可／先輩社員がOJTでサポート！2か月かけて独り立ち】

＜求人のポイント＞
◎未経験歓迎！会社負担でフォークリフト免許の取得も可能
◎工場の温度は15度！快適な環境で働ける
◎仕事とプライベートを両立！連休取得可◎希望休も出せる！

■職務内容：
バナナやアボカドなどを中心とした青果物を扱う青果加工センターにて、出荷業務とピッキング業務の中心メンバーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
▼大きく分けて４つのお仕事があります。
（1）仕分け・入荷に関する業務
入荷・出荷指示に従い、原料準備、届け先や納品先ごとの仕分け業務（例→商品単位で、顧客先別／納品先別等、指定された小分けを行う）
実際の仕分け作業は協力会社が中心となって行うため、あなたの役割は「現場が効率よく動けるよう管理・サポートすること」がメインです。

（2）出荷に伴う事務作業
出荷に必要な各種書類を作成します。
例）伝票の発行、送り状の作成、店舗ラベル・出荷ラベルの発行 など

（3）検品業務
入荷時・出荷時に、商品内容が正しいか、数量や状態に誤りがないかを確認します。

（4）入出庫作業・物流管理業務
フォークリフトを使って商品を移動・運搬する業務です。

■入社後の流れ：
入社後は、（2）の「出荷関連の事務業務」を中心に覚えていきます。
・伝票発行
・入出荷指示書の作成
・出荷に伴うラベル・帳票の発行
・現場巡回（商品確認、作業確認、温度チェックなど）
・品質検査など

事務業務に慣れてきたら、（1）や（3）も担当します。
業務の流れを十分に理解した後、フォークリフトを使って商品を運搬する作業にも一部携わって頂きます。

■働き方：
・シフト勤務（現在は夜勤がありませんが、将来的に夜勤が発生する可能性があります）
・残業時間：月平均30時間程度（残業代は全額支給）
・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8～13日休み）

＜シフトの決め方＞
毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・社会人経験1年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・フォークリフト免許をお持ちの方(未保持の場合は入社後に取得いただきます。取得費用は会社負担となります。)
・物流会社勤務経験／青果業界経験

＜勤務地詳細＞
神戸センター
住所：兵庫県神戸市中央区港島6-9-4
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の観点から、全国転勤があります。社宅費、転勤費用補助あり。
※転勤なしの地域限定社員制度もあります。（給与条件は当求人と異なります。）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～21:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:30
8:00～16:30
10:00～18:30
12:00～20:30
＜その他就業時間補足＞
実働時間：7.5時間※将来的に上記以外の時間帯である夜勤業務に入っていただく可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（限度額10万円/月まで）
寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

＜その他補足＞
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）＊月給の3.6か月
■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費実費支給（上限月10万円）
■結婚・出産祝金
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■団体長期障害所得保障保険
■借上社宅（神戸センター以外へ転勤となった場合）
■階層別研修
■eラーニング（会社指定）受け放題
■資格取得支援（業務に必要な資格のみ試験料等の補助有り）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■週休2日（月の公休8～13日）、年間休日124日、年次有給休暇（初年度最大14日付与）、有給取得実績：12.4日
※有給は入社月により付与日数が異なる。但し毎年1月に14日以上全社員に付与