掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

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セキュリティ運用マネージャー◆セキュリティサービスの品質向上と効率的な運用体制の構築をリード

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仕事内容

セキュリティ運用マネージャー◆セキュリティサービスの品質向上と効率的な運用体制の構築をリード

~運用チーム全体の統括/サイバーセキュリティ事業に特化した専門組織/リモート~

■職務内容
本ポジションでは、「運用チーム」のプロジェクトマネジメントを中心に、セキュリティサービスの品質向上と効率的な運用体制の構築をリードしていただきます

<具体的には(以下一例)>
・運用チーム全体の統括(エンドポイント、ログマネジメント等)
・サービス提供用システムの改善・最適化
・サービス運用の効率化に向けた施策立案・実行
・EDR製品の提案・導入支援
・セキュリティ運用プロジェクトの推進
・進捗管理、品質管理、レビュー・レポート対応

■配属部署
ソリューション統括部 23名
【人員構成】
第一ソリューション部 14名 20~30代 11名
第二ソリューション部  9名 20~30代 6名

■やりがい・魅力
【サイバーセキュリティ事業に特化した専門組織】
セキュリティ領域に特化した事業を展開している当社だからこそ、エンドポイント、ログ管理、ネットワーク、ASMなど多様なサービスカテゴリーを展開し、お客様の環境を守るという明確なミッションのもと、技術と運用の両面から価値提供を行っています。
【お客様の環境を守るという本質的なやりがい】
単なる製品導入ではなく、お客様の環境に最適なセキュリティ運用を設計・実行することに重きを置いています。現場に寄り添った運用支援ができる点も魅力です。
【やりたいことに挑戦できる柔軟な環境】
組織としてのスピード感があり、現場の声を尊重する文化があります。新しい技術や運用手法の提案も歓迎されるため、自らのアイデアを形にしやすい環境です。
【明確なターゲットとワンストップ提供体制】
顧客層やサービス領域が明確で、運用から改善提案まで一貫して関われる点が特徴です。複数の製品・技術を組み合わせた柔軟なサービス設計が可能です。
【成長フェーズの組織で体制づくりに関われる】
来期に向けた「運用チーム」と「開発チーム」の分化など、組織強化のタイミングにあるため、体制づくりや仕組み化にも関与することが可能です。

変更の範囲:当社の定める各種業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかの経験のある方
・SOCでのマネジメント経験
・セキュリティの運用案件におけるプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
・EDR製品の取り扱い、運用経験
・LPIC Lv3やORACLE MASTER Silverなど、こちらに準ずる資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務・リモートワーク相談可(週2日まで)
※ご家庭事情など考慮いたします。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇:変更なし

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):406,250円~531,250円

<月給>
406,250円~531,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与】年2回(6月・12月)
※経験やスキル、現収を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士年金基金
退職金制度:退職金制度(J-ESOP)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助。
・セキュリティトレンドの勉強会を実施。
・プレゼンテーションスキルアップ研修

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■育休取得実績有(育休後復帰率100%)
■社内クラブ活動
■財形貯蓄制度(三菱東京UFJ銀行)
■贈花制度(配偶者誕生日等)
■持株会制度
■従業員向け株式給付信託
■ベネフィットステーション
■フリードリンク
■オフィスグリコ設置
■健康サポート(健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
夏期休暇5日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、育児休暇(復帰率100%)慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
当社は、中堅・中小企業を中心に「サイバーセキュリティの実効性」を獲得するために必要なサービスをワンストップで提供しております。
セキュリティ教育事業を軸とし、コンサルティングや ソリューションなどの周辺領域を含めた支援によって、日本全国の企業をセキュリティの脅威から護ります。
さらに、IT企業やSIerに向けて、プラス・セキュリティの視点でセキュリティ人材育成をご支援します。
これまで培ってきたサイバーセキュリティの知見を社会に還元することで、日本全国の企業におけるサイバーセキュリティの自衛力向上を目指し、
「サイバーセキュリティ教育カンパニー」をコンセプトに掲げ、「教育」を軸としたサイバーセキュリティに関する多面的なサービスを提供しております。

■当社の魅力:
<官公庁や大手企業と取引で安定した業績>
お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、
ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。

<情報セキュリティまわりをワンストップでご提供>
情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。
「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F

設立
2000年4月
従業員数
200名
上場市場名
グロース市場
資本金
545百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014673822

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