株式会社ＦＰＧ

【社内SE／丸の内】社内ITインフラ運用・保守◆ネットワーク・アカウント管理◆プライム上場／安定基盤

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■概要
当社は、日本型オペレーティングリース事業を中心に、不動産ファンドや海外不動産、証券・信託などの金融サービスを多角的に展開しています。今回募集する保守担当は、グループ全体のIT環境を安定運用する役割を担い、社内ITサービスが日々スムーズに稼働するための基盤づくりに携わるポジションです。ユーザーからの問い合わせ対応や各種システムの維持管理など、現場に近い立場でIT環境を支えていただきます。

■職務内容
情報システム1部に所属し、社内IT環境の保守・運用を中心とした業務をご担当いただきます。グループ全体の利用システムを対象とし、安定稼働の確保とユーザーサポートをミッションとしています。
<主な職務内容>
・社内ネットワークや各種システムの運用管理・定期メンテナンス
・社内ヘルプデスク業務（問合せ対応、キッティング、端末発送など）
・Google Workspace、Box などの業務システムの運用・設定変更・改善対応
・アカウント発行・権限管理などのユーザー管理業務
・セキュリティ対策の実施および関連ルールの運用
・PC・周辺機器の管理、資産管理業務
・社内向けIT研修、e-learning などの教育サポート
※「開発担当」と異なり、日常のシステム運用やユーザーサポートに深く関わる点が特徴です。

■組織体制
情報システム1部：8名（男性5名／女性3名）
保守・運用領域を中心とした業務を、少数精鋭のメンバーで分担しています。

■ポジションの魅力
・ユーザー部門と近い距離で仕事ができ、ITサービス品質を自ら高められる環境
・Google WorkspaceやBoxの運用、端末管理、アカウント管理など基盤運用スキルを習得
・インフラ整備や新ツール導入など、改善提案の機会もあり継続的改善を担える
・東証プライム上場企業の安定した組織で、長期的にキャリアを築きやすいポジション

■当社について
当社は、日本型オペレーティングリースを中心に、多様な金融サービスを提供するグループ企業です。事業領域の拡大に伴い、社内IT環境の整備・運用が重要性を増しています。情報システム部門は、事業の根幹を支える存在として、日々の安定運用と継続的な改善を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの領域での実務経験（インフラ関連の知識をお持ちの方は尚歓迎）
・業務システム運用（Google Workspace／Box などの社内ツールの設定・運用、改善対応、ベンダー調整）
・ITインフラの保守運用（ネットワーク、PC、セキュリティなどの基本的な維持管理）
・アカウント運用管理（入退社・異動時のアカウント発行、権限設定、利用環境の整備）
・ヘルプデスク（社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシュート、端末対応）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
勤務地最寄駅：JR線／東京【3出口】駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：11:30～13:30の間で60分取得

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給（上限30万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金

＜その他補足＞
■休暇補足
・連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）
■その他
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（子が2歳6ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可）
・子の看護および介護のための在宅勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、半日単位休暇、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、病気休暇、連続休暇、特別休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇