掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/3/16（月）

SUBARUテクノ株式会社

【群馬／転勤無／未経験歓迎】テスト担当者（車載ディスプレイ）※SUBARUグループ/研修充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【群馬／転勤無／未経験歓迎】テスト担当者（車載ディスプレイ）※SUBARUグループ/研修充実

【SUBARU車の電子機器の認証試験業務のほぼ全てを当社が担当しています／SUBARU100％出資／未経験歓迎／研修充実／転勤なし／SUBARUの開発に携われる！／完全週休二日制】

■業務内容：
SUBARU車のセンターインフォメーションディスプレイ（CID）のテストをご担当いただきます。

■具体的には：
SUBARUからの評価項目に沿って、ナビやオーディオ等の使い勝手や機能性を評価いただきます。基本的にはディスプレイを触りながらの評価になります。
将来的には、評価項目の提案や、ソフトのテストも対応いただきます。

■ポジションの魅力：
・異動が少なく腰を据えて技術を磨き続けられます。
・先輩社員の多くは「（株）SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走り、お客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。

■当社の魅力：
◇SUBARUグループの一員として、自動車の開発に幅広く携われます。
学歴、年齢、経験年数等に関わらず開発者として活躍することができます。
他社では業務の分業化で割り振られた作業を繰り返し行うことが一般的ですが、当社では、問題点や課題の洗い出し～関連部署への改善提案まで、幅広い領域に踏み込んで車両開発に携わることができ、活躍の場は自分次第で広がります。10代・20代の若手社員も生き生きと活躍中です！

◇「技術力が会社の根幹であり、人材が財産」という考えのもと、費用と時間の多くを社員教育に充て、各分野のスペシャリスト育成に力を入れています。
OJT、Off-JTを通して確かな技術、知識を身に着けた技術者が多数在籍しています。その技術力は株式会社SUBARUにも認められており、株式会社SUBARU社内講座の講師を当社の社員が担当することもあります。異動も少なく腰を据えて就業できるため、入社後も存分に成長し続けられる環境です。

◇ワークライフバランスを大切にしています。
年3回の長期休暇に加え、有給休暇も取得しやすい雰囲気。勤怠は分単位で
管理しており残業も月平均20時間程度。週2回のノー残業デーや月2回の一
斉退社日があり、各種休暇休職制度も整っています。仕事と私生活を両立させることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・スマホやカーナビなどスマートデバイスの操作が可能な方
（スマホとナビを連動させて操作したことがある経験でもOK！）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本工場
住所：群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～328,000円
その他固定手当/月：17,000円

＜月給＞
250,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。
■賞与：年2回（2024年度予定　5.6か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：月1万7千円※世帯主の場合
社会保険：完備。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等）、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担
■中途入社OJT制度

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度：有
・厚生施設：SUBARU健康保険組合記念病院、
・体育文化活動（サークル活動）あり。　活動費の一部を会社が補助します。
・選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備
・福利厚生制度「STCカフェテリア」完備
・絆資金制度（社員通同士の交流費用の補助）
・社長表彰制度
・在宅勤務手当：有（条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜（SUBARUカレンダーに準ずる）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各10日前後）。　
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時付与：日数は入社月による／4～16日　最大付与数20日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）自動車事業…自動車のデザイン、設計、研究実験、生産技術をはじめとする幅広い業務を担当しており、世界トップクラスの技術開発に挑戦し、スバルらしい安心快適な気持ちのよい走りを支えています。
・設計…スバルスピリットを受け継いだ設計エンジニアは、水平対向エンジンやAWDシステムなどのスバル独自技術の継承に貢献しています。
・研究実験…衝突安全性能開発やアイサイトの開発には、多くのメンバーが業務に携わり、世界で高く評価されているスバルの安全性や独自の先進技術開発に貢献しています。
・デザイン…調査／分析からコンセプト立案、アイデアスケッチ、スタイリングデザイン、モデル製作などの幅広い創造活動でスバルデザインの一翼を担っています。
・生産技術…大きく分けてボディ開発とエンジントランスミッション開発の2グループで、エンジニアが多数活躍しています。世界でもトップクラスを誇る安全なボディとスバル独自の水平対向エンジン造りに貢献しています。
・CAE…車両の各種性能開発をコンピューター解析の分野から支えています。車種開発においては、モデル作製から各種性能（車体剛性、強度、歩行者保護など）開発までを一貫して請け負い、性能目標達成まで完遂しています。
・アフターサービス…スバル車用補修部品の配給単位と販売価格の設定、パーツカタログの作成と提供および部品販売／流通用システムの開発などの幅広い活動で世界中のスバルのアフターマーケットを支えています。
（2）航空宇宙事業…旧中島飛行機の伝統を受け継ぎ、ボーイング787を始めとする旅客機や、攻撃ヘリ／練習機などの防衛省向け航空機の開発を手掛け、航空機の発展に重要な役割を果たしています。
・設計…民需機では、ボーイングの最新鋭旅客機の開発設計や量産移行後の機種の維持設計に参画。研究開発においても機体設計や操縦など主要な業務を担っています。官需機では、開発／維持設計を担当、長期間にわたり技術の伝承をする役割も果たしています。
・生産技術…飛行機の機体に適用される部品の工程計画業務など、生産に密着する業務に加えて、工場に設置する生産設備の導入支援も行っています。長年培った生産技術力を基に、新たな技術力を吸収し、航空機製造の一端を担う組織として、日々成長しています。
所在地: 〒181-8577
東京都三鷹市大沢3-9-6 (株)SUBARU東京事業所内
設立: 1985年3月
従業員数: 1,146名
上場市場名: 非上場
資本金: 70百万円
売上高: 11,200百万円
企業URL: https://stc-web.subaru.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014674170