東洋プラント工業株式会社

【土浦】未経験から設備施工管理に挑戦◎/研修・同行スタート/年休127日・基本定時退社・賞与3回

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【未経験から設備施工管理に挑戦／研修・同行スタート／年休127日・基本定時退社・賞与年3回／地元密着で転勤なし】

■求人概要：
当社は茨城県内で空調・給排水・機械設備工事を手がける地域密着の設備工事会社として、創業以来、官公庁・大手企業・研究学園都市周辺の施設を中心に多くの案件を受注してきました。少数精鋭ながら全社員が高い専門性を持ち、公共工事比率は約7割と安定した経営基盤が強みです。令和7年には働く環境づくりへの継続的な取り組みが評価され「茨城県働き方改革優良企業」として正式に認定されました。技術で地域に貢献するやりがいの両立に力を入れている会社です。今後も持続的に事業を伸ばしていくために、空調・機械設備、給排水設備などの建築設備工事における施工管理ポジションを募集いたします。

～お任せする業務～
・見積り作成／積算、外注・仕入会社への発注
・工程／品質／安全管理（スケジュール作成、現場巡回、進捗確認など）
・発注者との打ち合わせ・折衝

※担当エリアは研究学園都市周辺が中心で、現場が遠方の場合は直行直帰が可能です。

■入社後のサポート体制：
入社後は先輩の現場に同行しながら、施工管理の基礎を一から学んでいただきます。その後ご経験やスキルに応じて小～中規模案件からお任せしていきます。分からない点はその場で質問できる距離感で、焦らず段階的にスキルを伸ばせます。

■働く環境・育成：
当社は少数精鋭の18名。役職や年次に関係なく声を掛け合い、ミスは責めずに共有して再発を防ぐ文化が根づいています。資格取得に向けた受験費・講習費は会社が負担し、合格後は資格手当を支給します。現在も先輩のもとでゼロから始めた社員が、数年で小～中規模案件を自走できるようになっています。

■当社の魅力：
◎年休127日／土日祝休み、現場の段取りを最適化して18時退社が基本のメリハリある働き方
◎官公庁・大手との取引多数。公共工事比率が高く、景気の波を受けにくい安定基盤
◎財務や評価の透明性を重視し、努力が賞与や昇給に正当に反映
◎有休・代休は取りやすい運用。最長2週間の連続休暇取得実績もあり
◎転勤なしで地元の案件に腰を据えて関われる
◎社員旅行は全額会社負担（海外実績あり）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
未経験歓迎！興味のある方は積極的にご応募ください！

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県土浦市中村南4-5-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
昼休憩時間の他、15：00～15:15の間で休憩あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に給与を含めて条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：保険料全額会社負担にて　養老保険・七大疾病・ガン保険　に加入
退職金制度：中小企業退職金共済、建設業退職金共済　社内規定

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有　　現在の最高齢者は74歳で活躍

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得に関する費用は講習会を含め会社がすべて負担
※取得後は、月額資格手当補助あり
　自身で取得したい資格、講習会・研修会への参加は推奨

＜その他補足＞

■社員旅行（ドバイ、セブ島、宮古島　※全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

工事日程の兼ね合いで休日出勤が必要な場合は、平日に代休を必ず取得して頂きます。
休暇の取得は極めて取りやすい環境です。昨年の6月に、二週間連続休暇で九州一周をした社員がいます。