株式会社日立製作所

【名古屋】ITソリューションの提案営業（流通／小売業の顧客向け）◆お客様とともに地域の発展に貢献

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■職務内容：
顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで、および受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動をお任せします。

◎顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。
◎アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。
◎業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。

【携わるサービス・製品など】
・流通業向けソリューション（小売、卸、物流など）、ITプラットフォーム製品など
・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案

■配属先組織について：
中部支社　流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。
その中で第二グループは、流通分野（小売、卸、物流など）を中心に、一部製造分野（医薬、生活産業など）を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。

【参考資料】
・流通/小売部門で活躍する社員インタビュー
https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/

・日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」～環境・幸福・経済成長が調和する未来～（YouTube）
https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY

■働く環境：
（1）部(21名)、第二グループ(6名：課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。
（2）出社と在宅のハイブリッド勤務。在宅勤務可。
(但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3～4回/週程度出勤頂く事を想定）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

・ITまたはOT商材の営業経験
・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ(タワーズオフィス21F)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など