アイディホーム株式会社

【栃木／小山】分譲住宅の施工管理◆上場グループの分譲住宅メーカー／土日休み

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■業務内容：
住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。
アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。

■業務詳細：
◇安全管理：足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止
◇品質管理：図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック
◇工程管理：天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携
◇予算管理：効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る

■1日の流れ：
事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します（1日3～4現場）。
現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。
事業所は4～5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。
※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。

■入社後は：
入社後は、まず先輩社員に同行しながら、現場での業務フローを実践的に学んでいただきます。
その中で、「工程作成」から「着工」、「現場管理」、「竣工」、そして「引き渡し」まで、住宅建築における一連の流れを段階的に習得していきます。
十分な経験を積んだ後は、ご本人のこれまでの経験や適性に応じて、担当する棟数や業務範囲を相談のうえ決定します。

■当ポジションの魅力：
（1）短期間で圧倒的な経験を積める環境
当社の目標は「着工から80日で住宅を完成させる」こと。
短工期ながらも複数棟を同時に担当するため、他社と比べて早いスピードで施工管理の経験を積むことができます。
（2）高品質な施工マニュアルで成長を後押し
経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。
「スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求する」──それがアイディホームの姿勢です。
（3）チーム体制で現場を支える
1事業所あたり4～5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。
1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜U・Iターン歓迎＞

■必須条件：
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
◇以下いずれかのご経験
・施工管理のご経験
・現場大工のご経験

■歓迎条件：
・木造住宅現場監督経験者
・住宅リフォーム監督経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
小山店
住所：栃木県小山市城山町3丁目7-1 高島屋第２ビル1階
勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※7時～11時の間で出勤時間を変更可■標準となる1日の労働時間：8h■平均残業時間月20h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）
寮社宅：借上社宅制度（家賃補助）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・資格取得奨励金
・宅地建物取引士/2万円（月額）
・1級建築士/3万円（月額）
・2級建築士/2万円（月額）

＜その他補足＞
■育休取得実績：有（男性社員の取得実績あり）
■グループ従業員持株会制度
■自社物件購入制度
■育児・介護休業制度等
■在宅勤務（社内規定に準ずる）
■社内セミナー
■結婚祝金
■弔慰金
■永年勤続表彰
■PC自動シャットダウン
■インフルエンザ予防接種
■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・日曜日＋原則、土曜日
リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等