アイディホーム株式会社

【杉並区】技術営業監督◆技術提案～施工管理など◆上場グループの分譲住宅メーカー／土日休み

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■募集背景：
RT推進部では現在、既存顧客（OB）を中心としたリフォーム相談が継続的に寄せられています。
私たちが求めているのは、単に図面通りに作る技術者ではありません。
お客様の「こうしたい」という想いを汲み取り、プロの知見を柔軟に織り交ぜながら形にできるパートナーです。
来期からの5名体制への拡大 に伴い、技術力とホスピタリティを兼ね備えた、新しい組織の核となるメンバーを募集します。
寄せられた相談に対する「技術アドバイザー兼 施工管理」を担っていただきます。
自社物件（在来工法）のOB顧客対応を主軸としつつ、一般案件では多様な工法への対応も行います。

■業務内容：
（1）お客様の想いを形にする技術提案（反響対応）
・OB顧客や一般のお客様からの相談に対し、ご要望を丁寧にヒアリング
・監督としての知見を活かし、お客様の理想と現実的な工法（在来・2×4等）のバランスを考えた「納得感のあるプラン」を提示
（2）見積・積算体制の構築支援
・現場の知見を活かし、適正原価に基づいた見積作成フローの確立
・「単価マスタ」と連動した見積の自動積算・DX化プロジェクトへの参画
（3）品質基準の策定と施工管理
・住宅あんしん瑕疵保険への適合など、付加価値の高い「標準補修仕様」の確立
・担当案件の工程・品質管理および、技術知見の蓄積
（4）DXツールの導入・活用推進
・スマホアプリを用いた「現場調査・報告書作成」の自動化フローの試験運用と改善
・耐震診断ソフト等を用いた、正確かつ迅速な提案体制の構築

■当社の取組み：
・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。
住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。
アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理（現場監督）の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方（または取得意欲のある方）
・戸建て（木造軸組）の構造に関する知識がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※7時～11時の間で出勤時間を変更可■標準となる1日の労働時間：8h■平均残業時間月25h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）
寮社宅：借上社宅制度（家賃補助）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・資格取得奨励金
・宅地建物取引士：2万円／月
・1級建築士：3万円／月
・2級建築士：2万円／月
・1級施工管理技士：2万円／月
・2級施工管理技士：１万円／月　など

＜その他補足＞
■育休取得実績：有（男性社員の取得実績あり）
■グループ従業員持株会制度
■自社物件購入制度
■育児・介護休業制度等
■在宅勤務（社内規定に準ずる）
■社内セミナー
■結婚祝金
■弔慰金
■永年勤続表彰
■PC自動シャットダウン
■インフルエンザ予防接種
■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜日＋原則、土曜日
リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等