掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/3/16（月）

株式会社日立ハイテク

【本社】リカーリングビジネス拡大に向けたサービス戦略企画・営業（エッチング装置）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【本社】リカーリングビジネス拡大に向けたサービス戦略企画・営業（エッチング装置）

■業務内容
リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつとなります。

今回はエッチング装置を設計開発しているプロセスシステム営業本部の中で、サービス事業（全海外現地法人を含む）に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。
持続的な価値を創出するサービス契約の設計（顧客価値と当社の財務価値の両立）、本体事業との連携、顧客との交渉支援などを通じて、サービス営業（サービス事業における営業活動）を担っていただきます。
顧客環境や課題に応じて「装置保守、安定稼働、生産性向上、装置機能向上、装置延命化、最適化に向けた改造提案」を行い、顧客への価値提供の向上とともにマネタイズの両立も推進いただきます。

・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行
・顧客価値と当社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案
・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援
・本体事業（装置販売）との連携強化によるサービス価値の最大化
・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整
・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案
・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入
・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化

ご入社後は、保守契約締結の推進、CIPメニューの構築、修理ビジネスの構築など顧客にカスタマイズした形で提供価値・付加価値を増やしていくためのビジネス構築をメインで担っていただきます。
今後は新たなサービスモデルの企画なども含め、サービスの充実度を上げていきたいと考えております。

社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
ジョインいただいた後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング／アフターサービスに関わるビジネス企画（スキーム構築・導入）経験
※営業やエンジニアなど職種不問

＜語学補足＞
歓迎：英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

＜勤務地補足＞
■業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。
■国内出張：山口県（月1回）、海外出張：海外各国に1～2か月に1回のペース（1回あたりの出張期間は数日から1週間程度となります）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
664万円～1,346万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～850,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：82,500円～123,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
396,500円～978,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」は「ライフ・ワークスタイルサポート手当」として支給
※上記月給は年収664万円～1029万円の場合です。年収1030万円～1346万円は、管理職採用となる為、残業手当支給対象外となります（基本給等その他は変更無し）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

＜その他補足＞
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
【諸手当】
通勤手当、家族手当（管理職は対象外）、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

会社概要

事業概要: ■概要：
日立ハイテクは、日立製作所の計測機器・半導体製造装置関連事業および日製産業の商社機能を母体として発足し、その後も表面実装システム、液晶・ハードディスク関連製造装置、半導体後工程製造装置などの事業を統合・発展させてきました。
現在は、「見る・測る・分析する」というコア技術を軸に、研究開発・製造・販売・サービスまでを一貫して提供するグローバル企業として、幅広い産業分野にソリューションを展開しています。
■事業内容：
（1）ナノテクノロジーソリューション
極めて高い精度が求められる半導体・エレクトロニクス分野において、計測・検査・加工装置を提供。
・主力製品：電子顕微鏡、プローブ顕微鏡、高分解能走査電子顕微鏡、先端エッチング装置
（2）コアテクノロジー・アナリティカルソリューション
熱分析・分光分析・元素／有機分析装置など、物性・化学分析装置を軸に、ライフサイエンス・医療・環境解析など多様な用途に対応。
主力製品：蛍光X線分析装置、可搬型分析装置、液体クロマトグラフ、スペクトル分析機器
（3）ヘルスケア・ライフサイエンスソリューション
医用機器やライフサイエンス向け製品群を拡充し、医療現場の効率化・高度化に貢献しています。
・主力製品：自動分析装置、分子診断・ゲノム解析ソリューション、病院・研究機関向けシステム
（4）産業・社会インフラソリューション
ファクトリーオートメーション、IoT、バリューチェーン最適化ソリューション等を通じて、製造業の高度化・効率化や社会インフラ分野への貢献を図っています。
■企業ビジョン：
日立ハイテクは、「コア技術に基づき、顧客の真の課題を理解し、社会課題の解決に貢献する」企業を目指しています。
「見る・測る・分析する」というコアコンピタンスを軸に、計測・分析・検査・情報処理の各領域で高付加価値ソリューションを提供し、研究開発から製造・品質管理、社会インフラの高度化まで一貫した価値創造を実現します。これにより、暮らしやすい社会の実現、環境負荷の低減、安全・安心な社会の構築にも貢献していきます。
所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立: 1947年4月
従業員数: 6,689名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,938百万円
売上高: 756,500百万円
平均年齢: 42.4歳
企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014674329