株式会社ロジパルエクスプレス

【船橋】運行管理＜年休125日・土日祝休・週休2日制＞バンダイナムコG・おもちゃ物流トップ級

---

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】

■業務内容：
当社の運行管理者として業務をお任せします。

■業務詳細：
◇運行管理
→運行管理者として乗務員の出発前と帰庫時の点呼（対面・遠隔共に）、ドライバーへの指示と就業管理、帳票の管理
◇車両管理
→定期点検の計画立案と管理、故障・不具合の早期発見と対応指示、帳票の管理
◇倉庫内作業者への業務指示
→事前情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督
◇顧客対応
→顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対
◇請求、債務業務
→顧客と社内へ請求する為の請求根拠の作成とシステムへの入力、上長に承認を貰う
→協力会社への支払いの処理
まずは運行管理者として、遠隔点呼を含めた、出発、帰庫点呼を実施し、イレギュラー業務での交渉・対応業務を行い、いずれは監督職、管理職として
チーム・部門のマネジメントを行っていただきます。

■配属先情報：
DGM1名　M1名　TM1名　AM1名
社員21名　パートナー19名　派遣22名
男女比53：13

■やりがい：
バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流を担っております。　　　　　　　　　　
船橋営業所に関しましては、ハイエースからトレーラーまで様々な車両が総勢24台配置されています。
そちらを活用して主に倉庫から出荷されるグループの商品と他の営業所から出荷されるグループの商品を中心に倉庫や店舗様へ配達しております。
子どもはもちろん大人にも夢を与えるような商品を取り扱っており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。

■入社後のキャリアパス：
＜入社後＞
1～2年：実務経験
2～3年：監督職
4～5年：管理職

■魅力：
風通しの良い職場環境で世界中のFANにグループ商品を届けられることができます。
充実した福利厚生も魅力です。

■メッセージ：
自分の携わった商品が店頭に並んでいるとやりがいを感じることができます。一緒に夢を届ける仕事をしましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運行管理の経験者

■歓迎条件：
・配車の経験
・資格：危険物取扱乙種4類

＜必要資格＞
必要条件：貨物自動車運送事業の運行管理者

＜勤務地詳細＞
船橋営業所
住所：千葉県船橋市潮見町1-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※点呼の時間に合わせて出勤時間が変動します■残業月30時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給）
■物流業務研修（通関／物流技術管理士／運行管理者／ビジネスキャリア検定等）、階層別研修（マネジメントほか）、選択型研修

＜その他補足＞
■社員･家族を大切にする福利厚生
・アニバーサリー休暇
・出産子育て支援金：3人目以降育休を取得すると300万円支給
・誕生日：社員･配偶者･お子様含め、誕生月にお祝い送付
■役割資格手当、エキスパート手当
■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度
■クラブ活動支援
■持株制度、財形貯蓄制度
■親睦会
■福利厚生施設
※退職金は正社員登用になった場合は有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本土日祝休み。※休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得頂きます。
有給休暇（入社月～毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる）慶弔休暇、育児・介護の勤務時間短縮制度あり