掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

株式会社太陽ビルマネージメント

【中央区/未経験歓迎】清掃スタッフのマネジメント◇サポート体制◎土日祝休み/年間休日129日/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【中央区/未経験歓迎】清掃スタッフのマネジメント◇サポート体制◎土日祝休み/年間休日129日/転勤無

□■管理棟数は約1100棟/大手管理会社等からの受託が中心/働きやすい環境/丁寧な指導があるので未経験でも安心です■□

■業務内容:
分譲マンションを中心に、管理員/清掃員業務を提供している当社にて、清掃スタッフのマネジメントをメインにお任せします。入社後は先輩社員に同行しながら、徐々に業務を覚えていきましょう。

■教育体制:
入社後、半年~1年は現場業務(管理員業務・清掃業務)にも入っていただきながら、業務知識を習得いただきます。独り立ちまでは先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

■徹底した働き方改善:
清掃スタッフが急遽体調不良などで欠勤となった場合は、代行会社などを利用し、別スタッフでカバーできる体制を実現。また、休日の1次対応は警備会社に委託をしております。

■業務詳細:
◇清掃スタッフのマネジメント:スタッフの採用面接・教育、シフト管理・人員手配
◇マンションでの現場対応:担当物件の巡回やお客様の指示により、管理人や清掃スタッフへの指導など、現場対応してもらいます。
◇契約業務:新たな管理物件を拡大していく業務も経験できます。HPからのお問合せや、既存のお客様からの紹介にも対応していただきます。※1日2~3件ほどを回ります。

■具体的には:
◇管理員・清掃スタッフの採用業務、アフターフォロー
◇物件巡回や顧客からの指示によるスタッフの指導、現場対応
◇担当物件が欠員の場合の人員手配
◇既存顧客(管理会社等)への見積提案
◇その他、担当物件の総合的な管理(各種点検業務の発注など)
※物件は東京を中心に点在しており、その中から1日2~3件を対応するイメージです。

■働く環境:
働きやすい職場づくりをグループ全体で推進中です。様々な福利厚生制度が新しく作られています。

■組織構成:
非常勤役員1名、営業職3名、事務6名、営繕スタッフ3名が在籍しております。

■会社の魅力:
設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく、現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 

■歓迎条件:
・ビルメンテナンス、不動産管理、プロパティマネジメントなど、同業種または類似業種での就労経験
・第一種運転免許普通自動車

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋本石町4-5-9 花藤ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与は下記となります。
月給:252,000円~350,000円
基本給:215,700円~302,000円
固定残業手当(20時間分):34,300円~48,000円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~300,300円
その他固定手当/月:12,000円
固定残業手当/月:36,000円~49,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円~362,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・能力・前職の給与水準などを十分に考慮の上、最終決定いたします。
■賞与実績:年2回(6月・12月)※業績により支給(ここ数年は100%支給)
■昇給:年1回※初年度なし
■その他固定手当:営業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月分の定期代)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職慰労金制度:勤続2年以上

<定年>
70歳
再雇用制度あり(上限75歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■資格手当(宅建士・管理業務主任者:月1万円、清掃作業監督者:月5千円 など)
■外部研修制度(会社負担での研修受講)

<その他補足>
■確定給付企業年金制度あり(会社負担にて月1,000円積立/個人負担の積立は任意)
■ベネフィットステーション利用可(健康・レジャーなどのサービス)
■定期健康診断:年1回
■メンタルヘルスチェック:年1回

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日~6日)、慶弔休暇
※休日に出勤をいただく場合は振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要

当社の事業は、マンション・ビルを中心に人々の暮らしに深く関わる空間の「安全」「安心」そして「きれい」を、お客様の目線で創造し維持していくこと。 清掃・管理業務を中心に住まう人々がいつも笑顔でいられるよう、社員一人一人が新しいことにも積極的に取り組み、より質の高いサービスを提案してまいります。

■事業内容:
・マンション・ビル管理員業務
当社では、現場の詳細説明や業務に対する心掛けなどを教育する事前教育研修及び、当社指導員によるマンツーマンでの
実地指導の実施を徹底し、管理員の請負業務を行っています。

・清掃業務
当社では、管理員・清掃員による日常清掃業務はもちろん、年に数回の定期清掃・特別清掃では、清掃に関する各種資格の取得や
様々な研修会等への参加を積極的に行い、お客様へ「より質の高いサービス」をお届けするため、たゆまぬ研鑽を積み、
プロフェッショナルとして高い技術で請負業務を行っております。

・消防設備点検業務
スペシャリストであるベテランの有資格者が、建物居住者様の生命や財産を守る消防設備の点検の請負業務を行っています。

・不動産業務
不動産の売買や媒介に加え、当社では土地の有効活用・取得・処分・管理・経営など様々な問題に対して的確なご提案を行います。
建物総合管理業としての強みを生かした、賃貸経営のすべての業務をワンストップでご提案させて頂きます。
契約からご入居中のトラブル、更新、解約手続き、マンションの清掃、設備の維持管理、退去後のクリーニングや改装まで、
窓口が1つになりますのでオーナー様がわざわざ何かをするというお手間を取らせません。

【社会貢献活動】
・日本視覚障害者柔道連盟オフィシャルスポンサー
・天神祭清掃ボランティア
・江坂クリーンデー

【PR情報】
・「健康経営優良法人2023 中小企業規模法人部門」に認定されました
・「経営労務診断適合企業」に認定されました

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12F

設立
1986年11月
従業員数
183名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,200百万円

経常利益
90百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014674486

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