株式会社WARC

【リモート／営業未経験歓迎】インサイドセールス◆内部統制×SaaS／研修充実・入社時の専門知識不要

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～「内部統制×SaaS」のデファクトスタンダードを創る。公認会計士・CFO経験者と肩を並べ、未経験から一生モノの市場価値を。～

■概要
「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制報告制度の業務効率化SaaSです。「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』は業界の常識を塗り替え続けています。業界で先駆けたサービスの看板を掲げたローンチから1年、実績を積み上げ、現在は「いかに市場のスタンダード（当たり前）にするか」という、最もエキサイティングな型作りのフェーズにあります。現在、セールスチームで活躍するメンバーの9割が知識ゼロからのスタートでした。
私たちが求めているのは、現時点での専門知識ではありません。プロフェッショナルが集まる環境で、自らをアップデートし続けたいという「知的好奇心」です。

事業好調に伴い、未経験からセールスのプロフェッショナルを目指す方を募集します。
最初から専門知識は一切不要ですので、充実した研修と、会計・経営管理のプロが揃う環境で市場価値の高いビジネススキルを身につけていきませんか？

■主な業務内容
インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチと商談設定をお任せします。
・マーケティング部門が獲得した見込顧客へのニーズのヒアリングと商談設定
・問い合わせや資料請求などに対するニーズのヒアリングと商談設定
・アウトバウンドでの新規開拓と商談設定
・ヒアリング内容によって、コンサル部署への展開など全社横断的な商談設定をお願いすることもあります。

※「営業未経験だから不安」という方もご安心ください。まずは顧客との対話の基礎から学び、徐々にコーポレート領域の専門知識を深めながら、顧客折衝や提案の幅を広げていただけます。

■部署について
最大の特徴は、公認会計士、COOやCTO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していること。 専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を劇的に高めることができます。
現在活躍するメンバーの9割が、入社時は「内部統制」の知識ゼロでした。 研修制度が整っているため、着実にプロフェッショナルへの階段を登れる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対人折衝・コミュニケーション実務経験：営業、接客、販売等の経験を通じ、顧客の状況に応じた的確な情報伝達やヒアリングができる
・自律的なキャッチアップ能力：未知の領域（会計・SaaS等）に対して、自ら主体的に学び、知識を実務に落とし込もうとする姿勢
・プロセス改善・目標へのコミット：決められたタスクをこなすだけでなく、成果に向けて自律的に行動し、改善提案を行える
・チーム連携と柔軟な対応力：専門家集団の一員として周囲と円滑に連携し、組織や事業の変化をポジティブに捉えて動ける

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
週1の出社推奨日とリモートのハイブリッド勤務

＜転勤＞
当面なし
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費負担／月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■月初会（月に1回の社内交流）
■MVP表彰制度
■シャッフルランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇