掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

株式会社太陽ビルマネージメント

【中央区/転勤無】マンション清掃スタッフマネジメント◇支店長候補◇年休129・土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【中央区/転勤無】マンション清掃スタッフマネジメント◇支店長候補◇年休129・土日祝休

□■管理棟数は約1100棟/大手管理会社等からの受託が中心/経営陣に近い視点を持ち、組織の課題解決に主体的に取り組める方歓迎/働きやすい環境■□

■業務内容:
東京支店の責任者として、支店の売上・利益管理、メンバーのマネジメントを統括していただきます。総合ビルメンテナンス業務の品質向上と関東エリアのさらなる事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。

■業務詳細:
◇組織マネジメント…支店メンバーの目標設定、育成、評価、モチベーション管理
◇事業推進・業績管理…東京支店における売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行(PL管理)
◇業務管理・品質向上…担当物件の管理業務の統括、オーナー様や協力会社との高度な折衝・リレーション構築
◇新規・既存拡大推進…既存顧客からの深耕、および新規案件獲得に向けた営業部門への支援・ディレクション

■具体的には:
◇管理員・清掃スタッフの採用業務、アフターフォロー
◇物件巡回や顧客からの指示によるスタッフの指導、現場対応
◇担当物件が欠員の場合の人員手配
◇既存顧客(管理会社等)への見積提案
◇その他、担当物件の総合的な管理(各種点検業務の発注など)
※物件は東京を中心に点在しており、その中から1日2~3件を対応するイメージです。

■働く環境:
働きやすい職場づくりをグループ全体で推進中です。様々な福利厚生制度が新しく作られています。

■組織構成:
非常勤役員1名、営業職3名、事務6名、営繕スタッフ3名が在籍しております。

■会社の魅力:
設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく、現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記経験をお持ちの方
・ビルメンテナンス、不動産管理、プロパティマネジメントなど、同業種または類似業種での就労経験
・管理職としての組織マネジメント経験(メンバーの育成・評価、組織運営の経験)

■歓迎条件:
・デベロッパー等での上流業務経験(建物の企画・開発・運用・リーシングなど)
・宅地建物取引士、管理業務主任者、ビル経営管理士などの不動産・ビル管理関連資格

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋本石町4-5-9 花藤ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~472,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
500,000円~572,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・能力・前職の給与水準などを十分に考慮の上、最終決定いたします。
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回※初年度なし
■その他固定手当:諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月分の定期代)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職慰労金制度:勤続2年以上

<定年>
70歳
再雇用制度あり(上限75歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■資格手当(宅建士・管理業務主任者:月1万円、清掃作業監督者:月5千円 など)
■外部研修制度(会社負担での研修受講)

<その他補足>
■確定給付企業年金制度あり(会社負担にて月1,000円積立/個人負担の積立は任意)
■ベネフィットステーション利用可(健康・レジャーなどのサービス)
■定期健康診断:年1回
■メンタルヘルスチェック:年1回

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日~6日)、慶弔休暇
※休日に出勤をいただく場合は振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要

当社の事業は、マンション・ビルを中心に人々の暮らしに深く関わる空間の「安全」「安心」そして「きれい」を、お客様の目線で創造し維持していくこと。 清掃・管理業務を中心に住まう人々がいつも笑顔でいられるよう、社員一人一人が新しいことにも積極的に取り組み、より質の高いサービスを提案してまいります。

■事業内容:
・マンション・ビル管理員業務
当社では、現場の詳細説明や業務に対する心掛けなどを教育する事前教育研修及び、当社指導員によるマンツーマンでの
実地指導の実施を徹底し、管理員の請負業務を行っています。

・清掃業務
当社では、管理員・清掃員による日常清掃業務はもちろん、年に数回の定期清掃・特別清掃では、清掃に関する各種資格の取得や
様々な研修会等への参加を積極的に行い、お客様へ「より質の高いサービス」をお届けするため、たゆまぬ研鑽を積み、
プロフェッショナルとして高い技術で請負業務を行っております。

・消防設備点検業務
スペシャリストであるベテランの有資格者が、建物居住者様の生命や財産を守る消防設備の点検の請負業務を行っています。

・不動産業務
不動産の売買や媒介に加え、当社では土地の有効活用・取得・処分・管理・経営など様々な問題に対して的確なご提案を行います。
建物総合管理業としての強みを生かした、賃貸経営のすべての業務をワンストップでご提案させて頂きます。
契約からご入居中のトラブル、更新、解約手続き、マンションの清掃、設備の維持管理、退去後のクリーニングや改装まで、
窓口が1つになりますのでオーナー様がわざわざ何かをするというお手間を取らせません。

【社会貢献活動】
・日本視覚障害者柔道連盟オフィシャルスポンサー
・天神祭清掃ボランティア
・江坂クリーンデー

【PR情報】
・「健康経営優良法人2023 中小企業規模法人部門」に認定されました
・「経営労務診断適合企業」に認定されました

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12F

設立
1986年11月
従業員数
183名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,200百万円

経常利益
90百万円

応募方法

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求人コード 3014674489

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