株式会社WARC

【ポテンシャル歓迎】フィールドセールス◆内部統制×SaaS／入社時の専門知識不要／リモート併用

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■概要
単に「売る」のではなく、課題を「解く」営業へ。「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制業務を効率化するSaaSです。
「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』は業界の常識を塗り替え続けています。
業界で先駆けたサービスという看板を掲げたローンチから1年、実績を積み上げ、私たちは今「点」の成功を「線」の仕組みへと変え、デファクトスタンダードを奪いに行くフェーズにいます。
今回募集するのは、未経験からコーポレート領域の深い提案に挑戦するフィールドセールス。「会計の知識がないから難しそう」という心配は不要です。 大切なのは今のスキルよりも、顧客の悩みに寄り添い、共に解決策を模索できる「探究心」と「誠実さ」だと考えています。

■主な業務内容
インサイドセールスが設定した商談を引き継ぎ、上場準備企業や上場企業のコーポレート部門（CFO・経理・経営企画など）に対し、課題解決の提案から受注までを一気通貫で担います。
◇コンサルティング型提案
コーポレート部門（CFO・経理・経営企画など）の課題をヒアリングし、社内の専門家と連携。プロダクトを用いた最適な解決策の提案、および理想の業務フローの構築。
◇事業共創フィードバック
商談で得た「現場の生の声」を開発チームへダイレクトに共有。営業の立場からプロダクトの進化をリード。

■プロダクト『smoove J-SOX』について
smoove J-SOXは、上場準備企業や上場企業向けのJ-SOX対応業務を効率化・DX推進するためのクラウドサービスです。
煩雑で専門性の高い統制業務を効率化を実現し、企業のガバナンス構築と本業への集中を支援します。

■魅力
・プロと伴走し、視座を「強制引き上げ」：
公認会計士やCOOとチームを組み、商談戦略を立案。顧客の経営課題に対し、社内の知見を借りながら最適な提案を組み立てるプロセスは、他では得られない濃い学習体験に。
専門家の思考プロセスを日常的に吸収することで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。
独り立ちするまで、先輩セールスや会計の専門家がしっかりサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・業界不問だが、法人営業の基礎経験（新規開拓・提案・商談・クロージングの一連経験（目安1年程度歓迎）など）
・数値目標を追った経験（営業・販売・部活等問わず）
・目標に対して行動を振り返り、改善した経験

■歓迎条件：
・インサイド／フィールドセールスの経験
・THE MODEL型組織の理解
・IT、SaaSの知識、理解、感心
・新規開拓営業経験
・無形商材の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
週1の出社推奨日とリモートのハイブリッド勤務

＜転勤＞
当面なし
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費負担／月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■月初会（月に1回の社内交流）
■MVP表彰制度
■シャッフルランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇