ラクスル株式会社
【麻布台／リモート可】ストラテジックプランナー（マネージャー候補）◆AIソリューションを活用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※入社後はノバセル株式会社（広告代理店事業・マーケティングDX事業などを展開）に在籍出向していただきます。
■業務概要
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
■業務詳細
◎マーケティング戦略の策定と実行
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします。
◎専門性の形式知化と仕組み化
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます。
◎新たな価値創造への挑戦
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
■やりがい
◇「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。
◇プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案の経験（コンセプト立案やメディア戦略）
└具体的には以下のいずれかの経験が必須
・広告代理店（総合／Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定した経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供した経験
■歓迎条件：
TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
勤務地
ノバセル株式会社
住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■週初めのみコアタイム10：00～15：00■1日の標準労働時間：8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし
給与
720万円～1,045万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,581円～401,592円
その他固定手当/月：65,300円～68,238円
固定残業手当/月：127,119円～160,170円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～630,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定
■その他固定手当
└固定深夜手当：月20時間／11,300～14,238円（超過分は別途支給）
└その他固定手当：54,000円
■賞与年2回（9・3月）・正社員のみ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の導入研修
■スキルアップ支援制度
■言語習得支援
■技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■育児介護休業制度
■産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
■慶弔見舞金制度
■内閣府ベビーシッター割引券制度
■企業主導型保育園利用制度
■Thanks holiday制度
■長期勤続祝い褒賞金制度
■オファーグレードにより株式報酬あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
■リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。
印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。
2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。
従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。"- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 643名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,894百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
