掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

株式会社ライフサポート

【名古屋/熱田】調達担当◆スズケングループの建物・設備間接材の管理/OJT充実/土日祝休

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/熱田】調達担当◆スズケングループの建物・設備間接材の管理/OJT充実/土日祝休

~未経験歓迎/データで支える調達事務/東証プライム上場スズケングループの安定基盤/医療流通を支える間接材調達・コスト最適化を担当/将来の管理職候補~

■概要
スズケングループ(東証プライム上場)の一員として、全国280拠点を支える“調達事務”のポジションです。建物・設備・車両など幅広い領域のデータ管理や見える化を通じて、グループ全体のコスト最適化と業務改善に貢献します。Excelを使ったデータ整理が好きな方や、事務経験から一歩キャリアを伸ばしたい方にぴったりの環境です。

■募集背景
調達事業部の業務を整理し、次世代につながる仕組みを作っていく中で土台と整える為、増員採用をしております。

■業務概要
スズケングループ卸売事業8社の建物および関連設備の維持管理を担っている当社において、建物・設備を含む間接材に関する管理業務をお任せします。
入社後は、課長がOJTで丁寧にレクチャーしますので専門知識は不要です。

■業務詳細
(1)投資計画コストの最適化(調達基準適用、相見積)
(2)間接材に関するランニングコスト最適化(同上)
(3)間接材に関するグループ統一基準(45項目)の維持・更新
(4)取引先業者さんの選定・見直し
(5)各拠点からの問合せ/障害対応

■主な間接材:
全45項目(建物、空調機・冷蔵庫・発電機などの設備、車両、ETCカード、ソリンカード、車両リース、防犯カメラ、コピー用紙などの日雑品、各種保険、電力供給、各拠点の清掃業務・ビルメンテナンス業務など)

■入社後について:
現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。

■組織構成:
現在社内には26名の社員が在籍しており、調達事業部には男9名・女2名おります。
平均年齢は50歳程度とベテラン社員もおり、学びの多い環境です。
※60代以上4名、50代3名、40代2名、30代2名

■入社後の流れ:
現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。時には社長が丁寧にフォロー・サポートします。

■この仕事のやりがい
・Excelやデータ整理の得意分野がそのまま武器になる
・会社の仕組みづくりの中心メンバーとして活躍できる
・医療インフラに関わるスズケングループ全体への貢献が実感できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件
・Excelを使用した実務経験(VLOOKUP、IF、ピボットテーブルのいずれかを業務で使ったことがある方)
・社内外との調整やコミュニケーションに抵抗のない方
・サイボーズ kintone、Microsoft Teamsで少しでも業務改善の経験がある方

■こんな方にオススメ
・Excelを使ったデータ整理や、情報をきれいに整えるのが好きな方
・「なんとなくやっている作業」をルール化・仕組み化することに興味がある方

#第二新卒歓迎#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区神戸町101
勤務地最寄駅:地下鉄 名城線線/熱田神宮伝馬町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし
将来的に拠点が増えた場合に転勤の可能性があります。
札幌に拠点はあるが、転勤なし。将来、東京・大阪に拠点出店したという考えがありこの場合は勤務地変更の可能性あり。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,500円~390,000円

<月給>
190,500円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:有 4.92ヶ月分/年(過去実績)
※業績によって変動
■モデル年収:
45歳 係長 550万円
50歳 課長 660万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助

<その他補足>
■財形貯蓄
■育児休業
■社員持ち株会制度
■各種団体保険制度
■保養所
■家族手当:扶養1名25,000円 2名29,000円 3名以上33,000円
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日・休暇:土日祝(完全週休2日制)
GW休暇、お盆休暇2日、年末年始5日、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
ライフサポートは、健康創造のスズケングループの一員として皆さまおひとりおひとりの「安心」「健康」「快適」をサポートする企業です。
保険代理店事業/食品等販売事業/設備・什器備品販売事業/間接材調達業務受託事業

■事業詳細
保険代理店事業:国内外の生命保険・損害保険会社と代理店契約を結び、皆さまのニーズに合わせた各種保険をご提案しています。
さらに、資格をもったスタッフが、皆さまのリスクコンサルティング、ライフプランニングをサポートさせていただきます。
食品等販売事業:安心・信頼・品質を大切に、オリジナル商品、医療用食品、健康補助食品を販売しています。
什器備品販売事業:オフィス備品の提供をはじめとして、感性豊かな快適空間を創造するサポートをしています。
さらに、医療機関や薬局の新築・改築にあたっては、これまでの豊富な納品実績や商品構成に基づいて、お客さまのニーズに合った、最適な医療環境をご提案させていただきます。
間接材調達業務受託事業:スズケングループにおける間接材の最適化を実現するための業務

■経営理念
「安心」「健康」「快適」のコーディネーターとして社会に貢献しつづける
組織の和を大切にし、個性を尊重し、自律的でチャレンジする人間集団となる

■行動指針
「チェンジ」「チャレンジ」「チームワーク」
私たちは、変化を恐れず、積極果敢に挑戦し、組織力を生かして新たな価値を創造しつづけます。
そして、お客さまの「安心」「健康」「快適」をサポートしつづけます。私たちは生まれ変わります。

所在地

〒456-0043
愛知県名古屋市熱田区神戸町101

設立
1963年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,383百万円

経常利益
138百万円
平均年齢
53歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014677602

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