カイテク株式会社

パートナーセールス◆介護・看護スポットワーク／拠点のないエリアにおける代理店開拓・並走◆リモート併用

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■募集概要：
ミッションは、自社拠点のない地方エリアにおいて、強力なネットワークを持つパートナー企業（代理店）を開拓・併走し、「カイテク」を全国の介護現場へ届けるルートを構築することです。単なる窓口業務ではなく、パートナーと共に地方の介護インフラを底上げする「アライアンス・ストラテジスト」としての役割を担っていただきます。

■担当業務例：
パートナーとの関係構築から、現場での同行営業、さらには官民連携の推進まで、多角的なアクションを通じてシェア拡大を牽引します。

◇パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
◇取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・介護・医療関連の業界団体との販促に向けた商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
◇共催イベントの企画
◇ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
◇イベントや展示会への出展

ご経験や希望に応じて将来的に以下業務にも携わることが可能です。
◇自治体との連携協定に向けたアライアンス業務

■業務の特長：
◎圧倒的な市場ニーズとプロダクトの強さ
デロイト トーマツの「Technology Fast 50 2025 Japan」で1位（売上高成長率1,616.3%）を記録した実績に加え、人手不足が深刻な介護業界において「不可欠なサービス」を提供しているため、パートナーや顧客からの反応が非常に良く、手応えのある営業が可能です。
◎高レイヤーとの折衝経験
金融機関の担当者、業界団体の重鎮など、通常の営業活動では出会えない層との折衝を通じ、ビジネスパーソンとしての幅と人脈を飛躍的に広げられます。
◎地方戦略の「第一人者」として、事業を動かす実感
まだ拠点のないエリアを、自分の手で開拓していく醍醐味があります。業界団体や地域を巻き込んでダイナミックに施策を動かす事ができます。

■当社の特長：
当社は「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。向き合っているのは単なるプロダクトの成長ではなく、2040年に向けて拡大していく人材需給ギャップという構造課題です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験 目安3年以上（有形・無形不問）
・顧客の課題を特定し、適切なソリューションを提案してきた経験
・再現性のあるプロセスで目標達成を継続してきた経験

■歓迎条件：
・代理店セールス（パートナーセールス）の経験
・介護・医療業界における営業経験、または業界知識
・新規開拓・アライアンス構築の経験
・地方自治体や金融機関との折衝経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：丸の内線新宿御苑駅徒歩4分程度
リモートワーク：週3日（火・水・木）可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■家庭事情（介護や育児等）での中抜けは柔軟に相談可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■試用期間中は契約社員となりますが、試用期間経過後は全て正社員に転換しています。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが、試用期間経過後は全て正社員に転換しています。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15,000円／月まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■従業員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇休暇、結婚休暇、慶弔休暇 他