アイアルマーズ株式会社

■事業内容：
・コンサルティング事業（組織改革コンサルティング、事業承継コンサルティング、世代交代コンサルティング）
・老舗中小企業向け会員制倶楽部事業（会員制法人向けコミュニティ「伝統と挑戦倶楽部」の運営、Webサイト「伝統と挑戦の革新企業」の運営）
・採用支援事業（新卒採用支援、アイアルマーズHRクラブの運営、中途採用支援、ヘッドハンティング）※有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-306480
・教育支援事業（幹部意識改革プログラム、キャリアパス、キャリアプログラム開発、教育マニュアル開発、階層別教育制度設計）
・人事制度、評価制度構築支援（人事制度設計、評価制度設計、給与制度設、キャリアビジョンシステム開発）

■事業の特徴：
（1）コンサルティング事業…組織の本質的な問題を解決する、事業承継・経営陣時のコンサルティングを行います。具体的なプロセス（コンサルティング内容）は企業により異なります。経営者へのヒアリングや全社員面談を通じて捉えた課題やテーマに応じて、最適なコンサルティングを行っています。
（2）社員研修事業…内定者研修から入社時研修、そして3・6・9・12ヶ月まで継続してフォローする体制を構築し、貴社の人材を「活躍できる人材」へと育てます。
（3）新卒採用支援ナビ…採用コンサルティング、グループワーク・インターン設計、媒体運用の最適化、アウトソーシング、ツール制作、面接官トレーニング、内定者研修・新人研修、新卒紹介サービス「JOB PREMIUM」、採用イベント「JOBDRAFT」など、企業に合った様々な採用手法を提案します。
（4）事業承継コンサルティング…同社は親族内承継と企業内承継を専門的に行っています。同社の専門コンサルティングでは後継者を育成し、社員の意識改革を行い、社員が企業理念に基づいて自走する体制をつくることで、事業承継を会社発展の機会へと昇華させます。
（5）転職エージェントサービス…中小企業に人事・組織改革コンサルティングを提供しています。コンサルティングを通じて中小企業の「人・組織」に関する課題を解決し、経営者や役員陣と厚い信頼関係を構築しています。求職者と企業の双方の成功を考え、企業にとって必要不可欠なポストで、且つ求職者にとって最良な求人のみを紹介します。