株式会社シーマインドキャリア
【新宿区|完全未経験◎】インサイドセールス|就活生をサポートする仕事|インセンティブ有|未経験9割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【就活生をカウンセリングまで繋げる仕事|新卒エージェントサービス日本一を目指す企業|キャリアアップが叶う|初年度インセン100%支給】
■業務概要:
自己分析特化型の就活エージェントサービスの 「マイキャリ」をはじめとする新卒学生の就職活動支援サービスを提供する当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。
■業務詳細:
・当社の各種サービスにご登録いただいた学生に架電
・就活状況や希望条件、就活の悩みをヒアリング
・エージェントサービス「マイキャリ」の特徴やメリットを提案
・キャリアアドバイザーとの面談日程を設定
・面談実施率向上のためのフォロー連絡など
■業務の特徴:
学生が安心して当社のサービスを利用するための入り口となるため、やりがいをダイレクトに感じられる仕事です。
完全分業制のため、企業への営業は行いません。
基本的には反響営業となり、基本的なトークマニュアルも用意しているため、成果を上げやすい仕組みが整っています。
■入社後の流れ:
専任の教育担当がつき、基礎研修+OJTを通じて段階的にスキルを習得していただきます。在籍メンバーの9割以上が未経験入社となっており、「未経験から成果を出せる仕組み」を前提に設計されています。
また、定期的な1on1を実施しており、
成果面だけでなくキャリアや悩みも相談できる環境です。
■キャリア形成について
現在拡大フェーズのため、単なる“プレイヤー”ではなく、仕組みづくりや組織構築にも関わることができます。実力次第で1年目からリーダーへ昇格し、教育制度の構築やKPI設計、チーム運営などにも携わることが可能です。事業のボードメンバーや経営側で活躍するチャンスが大いにあります。
≪キャリア事例≫
・入社1年目:チームリーダーとしてマネジメントや育成を担当
・2年目以降:事業部全体の教育設計、サービス改善、新規事業立ち上げに参画
■評価制度:
実力評価制度のため、年齢や社歴関係なく早期に役職へチャレンジが可能です。
■組織構成
部署名:HR事業部 コーディネーターチーム
組織人数:12名(正社員4名、業務委託8名)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界職種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれも必須
・四大卒以上(就活経験必須)
■歓迎要件:
・インサイドセールスのご経験(商材や業界は問わない)
・マネジメント経験/2~3人のチームでもOK
勤務地
☆本社
住所:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル8階(総合受付5F)
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。
給与
276万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,500円~210,000円
固定残業手当/月:33,500円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※未経験者は23万、経験者は25万円を想定しております。
■賞与:年2回支給(7月、1月)※業績に応じて支給
インセンティブ:実績に応じて支給
■ 昇給年2回(7月、1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで
住宅手当:会社から2km圏内のみ1万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
あり
<その他補足>
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■私服勤務あり
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■結婚祝い
■出産祝い
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
■特別休暇
結婚休暇・新婚旅行休暇・配偶者の出産休暇・子供の予防接種、法定検診の際の休暇
■休職・休業
介護・育児休業(産後パパ育休含む)、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
Cmind Groupの事業内容:
・Smart Office事業 / スリホの提供、ITインフラに関するコンサルティング
・System Integration事業 / IT人材、ITソリューションの提供
・HR事業 / カリクルの運営、マイキャリの運営、就活メディアの運営
株式会社シーマインドキャリアのサービスメディア:
・カリクルの就活攻略メディア https://caricuru.jp/recruitment/
・就活マガジン https://shukatsu-magazine.com/ など
■社風・風土
2011年に創業した当社は、「世の中を、フラットに。」というミッションのもと、サブスクプリンターの「スリホ」や、リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」など、社会に新たな価値を提供すべく事業を展開し、創業から毎年増収を続けています。また2022年4月には、Legal Tech領域における電子契約プラットフォーム「Digital Sign」をリリースし、急成長産業にて国内トップシェアを目指していきます。シーマインドでは、今後もDXを推進していくサービスを中心に、新規事業の立ち上げに力を入れていきます。- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
