株式会社 Diverse
【東京／目黒】ITエンジニア／自社サービスの開発◆リモートワーク有／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■2013年にLINE社から分社／ユーザー数1900万人超の自社サービスを開発／フルフレックスタイム制／リモートワーク有■□
■業務概要：
ユーザー数1900万人超の自社マッチングサービス『YYC』の開発エンジニアとして、スクラムによる短い開発サイクルの中で機能改善や新機能開発を行い、ユーザー価値の最大化とプロダクト成長に貢献していただきます。
■ 開発環境
インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.)
構成管理ツール：Terraform
分析基盤：Looker / Re:dash
監視：Mackerel / Sentry
CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / DockerHub
その他：GitHub / Slack / Asana
Knowledge Tool：Notion / Miro
開発手法：Scrum
言語：Perl / Python / TypeScript
※言語はPerlを利用していますが、その他は新しいものを積極的に採用していきます。
■業務の特徴：
・エンジニアやPdMやデザイナーやbizメンバーが1つのチームとしてスクラムで開発を進めるため、職種を超えた議論を通じて上流から関われます。
・1週間単位の短いサイクルで開発し、ユーザー数の多いサービスならではの反応の早さを通じてアウトプットの成果を実感できます。
■当社の特徴：
Diverseは、ライブドアやLINEなどの大手企業グループ傘下での経験を有し、ベンチャーのスピード感と大手企業グループで培った安定した経営基盤を併せ持つ会社です。マッチング業界の黎明期から事業を手がけてきた知見と基盤を活かし、マッチングアプリ事業による安定収益を維持・強化しながら、新規事業に分野や条件の縛りなくチャレンジし続けています。実際にITを活かしたコミュニティBAR事業なども運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITに関する何らかの経験（1年以上）
※ご経験年数や内容によっては、ポートフォリオを求めることがあります。
■歓迎条件：
・フロントエンドの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・AWSなどのクラウドサービスの利用経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週数回のリモートワーク有（ただし、業務に慣れるまでは出社）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,360,000円～5,196,800円
固定残業手当/月：75,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
315,000円～487,200円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細はスキル・経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■給与査定：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
住宅手当：家賃の半額または最大５万円補助※規定あり
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■Learn費用補助（セミナーや資格取得費用を補助）
■書籍購入費用の負担（技術書籍や参考書の購入費用を負担）
＜その他補足＞
■自社運営バーの社員割引（DUNBARを割引価格で利用可能）
■パートナー制度（同性同士も対象、結婚祝金や休暇）
■病児保育&ベビーシッター費用補助
■勉強会登壇手当（講師として登壇する場合は登壇手当を支給）
■懇親会の開催推奨（部門懇親会費用を負担）
■副業の推進（会社へ申請不要）
■健康診断、人間ドック
■産前産後休業、育児休業
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇、夏季休暇（入社月に応じて3日）
■特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看病休暇
■有給休暇（入社日に3日付与）
会社概要
- 事業概要
■ 会社概要
『Diverseとは』
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！
『カルチャー』
Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。
『多様性を活かす組織』
多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前8F- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,000百万円
- 平均年齢
- 31.7歳
応募方法
応募方法
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