株式会社COMPASS

【フルリモート｜事業開発｜探究学習】公教育DXの第二の柱を創るリード｜事業立上げ～グロースを一気通貫

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～事業開発（探究学習）｜公教育の第二の柱を創る、新規事業BizDevを募集～
■こんな方におススメ
・PMOや管理業務ではなく “事業を自分で動かす経験を積みたい”
・経営層の意思決定が遅く、企画が前に進まない環境から抜け出したい
・社会性の高い領域で、事業インパクトと裁量を両立したい
当ポジションは事業の核心部分に自分の意思を反映できる稀少なポジションです。

■ポジションについて
COMPASSはAI型教材「キュビナ」で全国2,300校へ導入を進めてきました。
その成功を基盤に、次の柱となる 「探究学習事業」 を本格立ち上げしています。探究学習は、子どもが問いを立て、考え、表現するという21世紀型スキルの中核。公教育での重要性は急速に高まっています。

本ポジションは、探究事業の「戦略構築 → 価値検証 → 事業企画 → 営業・アライアンス → グロース」までを“事業責任者の右腕”として推進するBizDevポジションです。

■組織体制
新規事業開発ユニット　探究事業部
代表取締役直下の組織のため、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境です。
チームの人数：4名（内正社員4名）

■業務内容
探究事業部において、組織責任者の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた事業開発に必要な情報収集、戦略立案、企画、実行のサポートや推進を担っていただきます。

■既存事業に関する付加価値の企画推進
・ユーザーのニーズや業界動向を踏まえた実証等の企画、推進
■パートナー企業の獲得
・事業を支えるスポンサー企業の獲得
■プログラムの利用拡大
・教育委員会、学校、先生方へのプログラムの訴求
・利用率向上に向けた施策の検討、推進

■魅力
・社会インパクトの大きい“公教育の改革”を事業で動かせるため、教育×新規事業でここまで裁量が大きい案件は市場にほとんど存在しません。
・事業責任者クラスへ最速で手が届くキャリア構造
小規模だがスケールの大きい市場で責任範囲を広げやすいです。
・複数のスキルセットを同時に伸ばせる
戦略／事業企画／プロダクト企画／アライアンス／営業（自治体）／プロジェクト推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業開発・事業企画経験（事業会社orコンサル）
・PMO/プロジェクト推進の経験（実行寄りも歓迎）

■歓迎要件
・企画→実行まで一気通貫の経験
・アライアンス/渉外経験
・教育領域への関心

＜語学補足＞
・日本語でネイティブと同等レベルのコミュニケーションが可能なこと

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・在宅勤務備品補助
・キュビナの家族利用
・カフェテリアプラン
・Learner支援制度
・書籍社員割引購入
・副業制度（キャリア形成応援）
・人間ドック
・懇親会費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社日より付与します）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
・夏休み（最大3日）
・創立記念日（12月25日）
・罹災時特別休暇