株式会社QLife
【在宅勤務/WLB◎】ToB、ToC向け医療・ヘルスケアサービスのWEBマーケティング/年125日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療総合情報メディア運営会社/エムスリー100%子会社/社会貢献度の高い事業/柔軟な働き方◎】
<ミッション>
病気に悩む患者さんへ、医療情報や治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等をマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。
医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。一人でも多くの患者さんにエムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。
【詳細】
ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・デジタルマーケティング施策(SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど)の企画・運用
・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
・マーケティング予算の策定・管理
・外部パートナー(広告代理店、制作会社など)との協業
<サービス・プロダクト例>
これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。
・ToC向け:オンライン診療、医師相談アプリなど
・ToB向け:企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど
・医師/医療機関向け:クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど
新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、様々なプロダクトに関わることができる環境です。
【魅力】
■「集客」に留まらない、手段を問わない裁量の広さ
広告運用やSEOといった集客施策だけでなく、LPやUI/UXの改善、KPIの設計、CRM、さらには新規事業の企画立案から立ち上げまで、事業を成長させるためであれば幅広い上流工程に携わることができます。
■働きやすさと心理的安全性
在宅勤務中心でありながら月1回程度の出社日を設け、温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。
1チーム4名~5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。
変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・デジタルマーケティングまたは関連分野での実務経験目安3年以上
・下記いずれかに関する職種で、マーケプランの企画から施策検討、実行後の効果検証まで担われてきた経験
-a)広告運用(リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイトなど)
-b)SEO(キーワード選定、モニタリング環境構築、ライティング/開発のディレクションなど)
・論理的思考力を持ち、ロジカルに事象をとらえ施策立案、実行までできる
・複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力がある
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【在宅勤務】
月1回のチーム出社日はオフィスへの出社必須。
それ以外は、業務に支障がない範囲で在宅or出社の選択は自由。
裁量労働制と併せて、ご家庭と両立しながら働かれている社員が多数おります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,096円~397,644円
固定残業手当/月:92,047円~138,070円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,143円~535,714円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルに応じ、変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月間100,000円以内で全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
役付(管理職)手当
在宅勤務制度
企業型確定拠出年金制度
外部研修費用補助制度
書籍購入制度
OA機器購入費用補助制度
社員紹介制度
ピアボーナス制度
定期健康診断(ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査/精密検査費用補助制度あり)
企業型確定拠出年金制度
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
慶弔休暇
有給休暇(10/1or4/1に付与)
産前産後休暇
育児休暇(男性取得実績あり)
特別傷病休暇(入社時に一律3日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100%導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。
1.医療メディア事業(自社メディア運営)…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)
2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)…プロモーション・マーケティング企画/WEBサイト・アプリケーション構築・運用/医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信/調査企画・運用 他
3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)…医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
4.医療経営支援事業(医療機関向け)…CS調査ソリューション提供/集患支援企画・運用/診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
5.治験支援事業…被験者募集支援
■事業の強み:
・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人
・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ
・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力
・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力
→医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。
■特徴:
・個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進
・コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★
・本人次第で何にでもチャレンジ可能- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 135名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 149百万円
- 売上高
2,427百万円
- 経常利益
- 602百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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