トーテックアメニティ株式会社
★未経験歓迎★【京都市】ITソリューション営業(自治体向けシステム)※『健康経営優良法人』認定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~お客様との関係構築力を活かした営業活動をしたい方におすすめ◎/安定した経営基盤で14年連続最高益を更新中/業界未経験者も活躍!社員の関係性も良く働きやすい職場/福利厚生充実◎~
■業務内容:
地方自治体向けに、住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せします。
新制度対応や帳票機能追加などのカスタマイズ提案も含め、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。
■具体的な業務:
・顧客ニーズの把握
・提案/見積/契約/納品/請求入金までの営業業務全般
・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓
※SEと連携して提案書を作成。プレ活動にもSEが同行し、専門的な技術説明を担当するため、IT知識に不安がある方も安心してスタートできます。
■ 営業スタイル・体制:
訪問頻度:週3~4日程度(公共交通機関orレンタカー)
■チーム体制:9名
- マネージャー(40代男性)
- グループリーダー(30代男性)
- チームリーダー(30代男性)
- メンバー5名(20代 女性1名)
- アシスタント(女性)
※京都の営業チームは社員同士の関係性も良く、とても親しみやすいメンバーの多い環境です。
<おすすめポイント!>
(1)IT知識ゼロでも始められる手厚いサポート体制
・提案時はSEが必ず同行し、専門説明を担当
・ヒアリングと関係構築に集中できるため、営業経験をそのまま活かせる
(2)教育体制とOJTが充実
・自治体業務やシステムの基礎は入社後に習得できる
・数多くの未経験入社者が活躍している実績が安心材料
(3)14年連続最高益の安定企業でキャリア形成できる
・景気に左右されにくい公共向け事業
・長期的に腰を据えてスキルを積める
(4)既存顧客中心で、関係構築型の営業スタイル
・押し売りではなく、課題解決に寄り添う提案ができる
・未経験でも取り組みやすい営業形態
(5)チームの雰囲気が良く、相談しやすい環境
・京都チームは特に関係性良好で、フォロー体制が強い
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
・IT業界、IT関連への興味をお持ちの方
※MR出身の方など、異業界経験者の方も入社されて活躍しています。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
京都事業所
住所:京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 日本生命京都三哲ビル 5F
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面予定無し
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:想定25時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
440万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間を超過した残業代は支給されます。
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万5千円/第1子5千円/第2子2千5百円
住宅手当:上限1万円
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・年間200以上の社内研修
・教育補助:5万円/年を支給
・資格受験料も全額支給(難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助あり)
<その他補足>
慶弔見舞金制度、災害補償制度、災害序章制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン、奨学金返済支援制度、
当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。
例】チケット無料配布(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパークなど)、旅行補助、自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝日)、夏季、年末年始、有給休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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