掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/4/10(金)

株式会社さくら

【京都/四条】外国人向けアパート運営業務◆◎HP更新・入居案内など◆英語を活かす※原則定時退勤

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/四条】外国人向けアパート運営業務◆◎HP更新・入居案内など◆英語を活かす※原則定時退勤

<創立31年・京都に地盤を置く総合不動産企業/転勤なし/完全週休2日制>

■業務内容:
外国人が安心して日本での新生活を始めるため、 家具や家電付きの住居を提供する外国人専用住宅提供サービス「SAKURA RENT」において、来日後、初めて日本の賃貸契約書を目にする外国人のお客様に対し、 日本語・英語を用いたサポート業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・来日予定の海外の方への物件紹介…物件紹介HPの情報更新(日・英)、管理
・来日された際のお客様対応…契約手続き、入居案内
・入居中のお客様の対応や退去チェックなど

その他、やり取りがある学校への訪問し近況報告を行ったり、
新規学校への訪問・ご挨拶などの業務もあります。

。:+*ここがポイント。:+*:

オーナー様からお預かりしたお部屋をコーディネートし、
快適な住環境を整えて外国人の方へ提供・紹介する、創造性を活かせる仕事です。

あなたの語学スキルが、京都を訪れる外国人の暮らしを豊かにします。
ホテルでの一時的な接客とは異なり、中長期滞在される方々の生活全般をサポートするため、
より深い関係性を築く必要があり、臨機応変な対応が求められるポジションです。

ノルマや転勤はありません!
安心して長く働きたい方にピッタリですので、ぜひ一度ご応募ください◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・英語力のある方(目安:TOEIC(R)テスト(R)750点以上/公式認定証提出必須)

■歓迎条件:
・日本国内で海外の方を対象とした仕事の経験がある方
・チームで仕事をすることが好きな方
・ホテル、観光、サービス業など、接客経験がある方

<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
37歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURABLD.烏丸2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間6か月は契約社員雇用、以降は正社員登用を想定しています。

<試用期間>
6ヶ月
※資格手当は試用期間終了後に適用、その他の条件等は本採用時と変更なし

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,900円~244,860円
固定残業手当/月:44,100円~55,140円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり:年2回/8月・12月(正社員登用後/固定残業代を含めた額を支給)
■昇給あり:年1回/5月(正社員登用後)
■資格手当あり:宅地建物取引士資格所有者/月2万円 ※試用期間終了後に適用
※多言語対応可能な方は、経験・能力考慮の上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆資格手当あり

<その他補足>
◆オフィス内レストスペースあり
◆社内イベント(初詣・食事会など)
◆提携ホテルのスパ無料利用
◆リゾートホテル会員利用(エクシブ)
◆結婚・出産祝い金あり
◆健康診断(年1回)
◆髪型・髪色自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日祝+他1日シフト制
夏季休暇(2025年実績:8連休)、年末年始休暇(2025年実績:10連休)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

1994年に不動産会社として創業し、京都のまちづくりに貢献してきました。
現在は「不動産事業」「飲食事業」「宿泊事業」に加え、M&Aを活用した事業承継により、「スポーツショップ事業」「呉服事業」「水族館事業」「百貨店事業」を含めた7事業を展開中。
各事業の強みをかけ合わせ、他社が実現できない新しい魅力・価値を創出する「事業シナジー」を生み出すことが当社の強み。
更に、地元企業・行政等と共に地域を活性化する『地域共創』にも取り組んでいます。基盤事業で培ってきたノウハウを活用し、新たに取得した事業とのシナジーを最大化。 単なる再建に留まらず「新たな価値創出モデル」を生み出すフェーズにあります。

<各事業について>
■不動産事業
独自ルートと開発力を強みに、不動産活用・開発/売買/管理/仲介、外国人向け賃貸など総合不動産事業を展開。

■飲食事業(全国約30店舗展開)
中華・焼肉・カフェ等を全国展開。立地選定からブランディングまで一貫して担う開発力、運営ノウハウが強み。

■宿泊施設運営事業(京都市内24施設を展開)
「住むように滞在する」をコンセプトに、京町家一棟貸しやコラボルーム等、体験価値型宿泊施設を企画・運営。

【M&Aにより拡大した事業】
■スポーツショップ事業(関西中心に10店舗を展開)
1911年創業の老舗スポーツ用品店「スポーツ館ミツハシ」
その他、ジムや自社ブランドシューズの立ち上げなど「健康」をテーマに事業拡大中。

■呉服事業
1914年創業の老舗呉服卸「柴増」
成人式・卒業式・七五三など衣裳レンタルおよびフォトスタジオ「SISUI」を展開。

■水族館事業(三重県伊勢市)
「ゼロ距離水族館 伊勢シーパラダイス」「伊勢夫婦岩めおと横丁(商業施設)」
観光・商業施設と連動した伊勢二見エリアの活性化にも注力。

■百貨店事業(佐賀県佐賀市)
1806年創業の老舗百貨店「佐賀玉屋」
宿泊施設も一体となる百貨店の枠を超えた大型リニューアルプロジェクト進行中。
地元企業や人々と共に地域共創にも取り組んでいる。

■新規事業開発・シナジー創出
M&Aによる事業承継や、それぞれの事業の強みや可能性を掛け合わせた事業シナジーを創出する。

所在地

〒600-8433
京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURABLD.烏丸2F

設立
1994年9月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014685184

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