株式会社さくら
【京都/四条】外国人向けアパート運営業務◆◎HP更新・入居案内など◆英語を活かす※原則定時退勤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<創立31年・京都に地盤を置く総合不動産企業/転勤なし/完全週休2日制>
■業務内容:
外国人が安心して日本での新生活を始めるため、 家具や家電付きの住居を提供する外国人専用住宅提供サービス「SAKURA RENT」において、来日後、初めて日本の賃貸契約書を目にする外国人のお客様に対し、 日本語・英語を用いたサポート業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・来日予定の海外の方への物件紹介…物件紹介HPの情報更新(日・英)、管理
・来日された際のお客様対応…契約手続き、入居案内
・入居中のお客様の対応や退去チェックなど
その他、やり取りがある学校への訪問し近況報告を行ったり、
新規学校への訪問・ご挨拶などの業務もあります。
。:+*ここがポイント。:+*:
オーナー様からお預かりしたお部屋をコーディネートし、
快適な住環境を整えて外国人の方へ提供・紹介する、創造性を活かせる仕事です。
あなたの語学スキルが、京都を訪れる外国人の暮らしを豊かにします。
ホテルでの一時的な接客とは異なり、中長期滞在される方々の生活全般をサポートするため、
より深い関係性を築く必要があり、臨機応変な対応が求められるポジションです。
ノルマや転勤はありません!
安心して長く働きたい方にピッタリですので、ぜひ一度ご応募ください◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・英語力のある方(目安:TOEIC(R)テスト(R)750点以上/公式認定証提出必須)
■歓迎条件:
・日本国内で海外の方を対象とした仕事の経験がある方
・チームで仕事をすることが好きな方
・ホテル、観光、サービス業など、接客経験がある方
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
37歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所:京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURABLD.烏丸2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間6か月は契約社員雇用、以降は正社員登用を想定しています。
<試用期間>
6ヶ月
※資格手当は試用期間終了後に適用、その他の条件等は本採用時と変更なし
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,900円~244,860円
固定残業手当/月:44,100円~55,140円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与あり:年2回/8月・12月(正社員登用後/固定残業代を含めた額を支給)
■昇給あり:年1回/5月(正社員登用後)
■資格手当あり:宅地建物取引士資格所有者/月2万円 ※試用期間終了後に適用
※多言語対応可能な方は、経験・能力考慮の上、優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◆資格手当あり
<その他補足>
◆オフィス内レストスペースあり
◆社内イベント(初詣・食事会など)
◆提携ホテルのスパ無料利用
◆リゾートホテル会員利用(エクシブ)
◆結婚・出産祝い金あり
◆健康診断(年1回)
◆髪型・髪色自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■日祝+他1日シフト制
夏季休暇(2025年実績:8連休)、年末年始休暇(2025年実績:10連休)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
1994年に不動産会社として創業し、京都のまちづくりに貢献してきました。
現在は「不動産事業」「飲食事業」「宿泊事業」に加え、M&Aを活用した事業承継により、「スポーツショップ事業」「呉服事業」「水族館事業」「百貨店事業」を含めた7事業を展開中。
各事業の強みをかけ合わせ、他社が実現できない新しい魅力・価値を創出する「事業シナジー」を生み出すことが当社の強み。
更に、地元企業・行政等と共に地域を活性化する『地域共創』にも取り組んでいます。基盤事業で培ってきたノウハウを活用し、新たに取得した事業とのシナジーを最大化。 単なる再建に留まらず「新たな価値創出モデル」を生み出すフェーズにあります。
<各事業について>
■不動産事業
独自ルートと開発力を強みに、不動産活用・開発/売買/管理/仲介、外国人向け賃貸など総合不動産事業を展開。
■飲食事業(全国約30店舗展開)
中華・焼肉・カフェ等を全国展開。立地選定からブランディングまで一貫して担う開発力、運営ノウハウが強み。
■宿泊施設運営事業(京都市内24施設を展開)
「住むように滞在する」をコンセプトに、京町家一棟貸しやコラボルーム等、体験価値型宿泊施設を企画・運営。
【M&Aにより拡大した事業】
■スポーツショップ事業(関西中心に10店舗を展開)
1911年創業の老舗スポーツ用品店「スポーツ館ミツハシ」
その他、ジムや自社ブランドシューズの立ち上げなど「健康」をテーマに事業拡大中。
■呉服事業
1914年創業の老舗呉服卸「柴増」
成人式・卒業式・七五三など衣裳レンタルおよびフォトスタジオ「SISUI」を展開。
■水族館事業(三重県伊勢市)
「ゼロ距離水族館 伊勢シーパラダイス」「伊勢夫婦岩めおと横丁(商業施設)」
観光・商業施設と連動した伊勢二見エリアの活性化にも注力。
■百貨店事業(佐賀県佐賀市)
1806年創業の老舗百貨店「佐賀玉屋」
宿泊施設も一体となる百貨店の枠を超えた大型リニューアルプロジェクト進行中。
地元企業や人々と共に地域共創にも取り組んでいる。
■新規事業開発・シナジー創出
M&Aによる事業承継や、それぞれの事業の強みや可能性を掛け合わせた事業シナジーを創出する。- 所在地
〒600-8433
京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURABLD.烏丸2F- 設立
- 1994年9月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
応募方法
応募方法
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