掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/4/17（金）

ドクターズ株式会社

【港区】経理《上場準備の中核メンバーを募集！》経営陣と近い距離で裁量◎医療×テクノロジー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区】経理《上場準備の中核メンバーを募集！》経営陣と近い距離で裁量◎医療×テクノロジー

◆◆現役医師が経営に参画する急成長企業/IPOを見据えた経営基盤づくりの中心を担う経理リーダーを募集/年休125日◆◆
■概要
本ポジションでは、まずは単体決算業務（月次・四半期・年次）の取りまとめを中心にご担当いただきます。将来的には、IPO準備に伴う各種業務や、経理財務体制の高度化・整備にも段階的に携わっていただく想定です。

■業務内容
・子会社の決算業務（連結決算）
・事業部と連携した会計処理の検討
・経理スタッフの指導と育成　
・内部統制の強化
・管理会計を中心とした経営企画業務
・監査法人対応
・税理士対応　など

■ポジションの魅力
・IPO準備フェーズにおける中核メンバーとして、上場に向けた経営基盤づくりを実務の最前線で担うことができる
・経理・財務領域の専門性を深め、将来的には経営企画やM&A等、周辺領域へキャリアを広げられる可能性有り
・グループ経営ならではのスケール感と複雑性のある会計・財務実務を経験可能
・社会的意義の高い「医療×テクノロジー」分野において、長期的な視点で価値あるキャリアを築くことができる

■企業について
ドクターズは、約40万人の医療従事者、約7.5万施設の医療機関、大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。この強固なネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスを結びつけ、医療DXの推進や医療機関支援等、医療業界が抱える様々な課題の解決に取り組んでいます。

■事業紹介
◆DoctorsHub：企業と医療専門家が連携し、医療・デジタルヘルスサービスの企画・開発を支援する事業。約700名の高度専門医ネットワークを活用し、現場課題やニーズを反映、実効性の高いサービス開発を実現。
◆Doctors Next：医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業。医療現場への流通ルート構築、導入促進、拡販支援までを担い、サービスの社会実装を後押し。
◆Doctors Station：企業がBtoC向けヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォーム。総合的な医療支援の流れをオンラインで実現できるフルパッケージを提供。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算における取りまとめのご経験　※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上の知識

■歓迎条件：
・スタートアップなど上場準備企業での実務経験
・上場スタートアップ企業での実務経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町II5F
勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
原則転勤はなく、腰を据えて長期的に就業可能です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,416円～4,439,304円

＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）
・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。

※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳到達後は、1年ごと雇用契約更新。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項はありません。

＜その他補足＞
・貸与PCについて
　∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）
　∟上記以外：WindowsPC支給
　∟全社員：携帯支給（iPhone）
　∟希望者のみ：外部モニター支給
・チームランチ制度
（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）
・全社食事会
（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社概要

事業概要: ■事業概要：これまでの医師ネットワーク組織とは異なる、独自のガイドラインによって認定された臨床現場で活躍する専門性の高い医師のみ(700名超)で構成された”Doctors Hub“保有し、企業/医療機関/消費者(患者様)/自治体を対象に様々なニーズに対応する事業を展開しております。
1．DoctorsHub事業：
　自社保有の医療専門家データベース(DoctorsHub)の構築、運用
　顧客の課題解決に向けた医療専門チームの組成とソリューション企画、実施、運用
2．Doctors Station事業：顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用
3．自社サービス事業：病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用
4．医療業界販路拡大支援事業
5．M&Aサービス：医療機関の事業承継
6．医療機関運営事業
【医療現場の知見を活用し、様々な医療課題の解決を目指しています】
代表を始め社内に現役医師が複数在籍し、７00名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その優位性を活用し、圧倒的な知見を基に総合的なソリューション提案や質の高い医療サービスの実現が可能となります。旧態依然とした組織や団体、属人的なつながりを超えたソリューションで、あらゆる領域の医療課題解決を実現します。
【代表取締役社長兼CEO/柳川貴雄様（脳神経外科専門医・指導医）】
信州大学医学部医学科卒業。2009年信州大学附属病院にて初期研修課程修了。脳神経外科専門医ならびに指導医資格取得。これまでに2500例以上の脳外科手術を執刀。2016年4月には、一般社団法人在宅健康管理を推進する会により、日本初の医師による遠隔見守り事業「見まもりブレイン」を始め、2018年7月からは、株式会社ZAIKENを設立。遠隔医療、医療再生、臨床研究の取り組みをスタートさせ、さらに超小型遠隔連続心電図デバイスを用いた日本初の遠隔連続心電図検査サービス「医心電診」を運営。2019年10月から、ドクターズ株式会社を組成し、600名以上の専門医を中心とした日本初の医療専門家クラウドソーシング事業を立ち上げた。超少子高齢化新時代に向け、医療のIT/IoT化を推し進めている。
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町II5F
設立: 2019年10月
従業員数: 50名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,533百万円
企業URL: https://doctors-inc.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014685863