Ｂ－ｆｉｒｓｔ株式会社

【在宅週2可】仕組みづくり主導の経理｜PMI・IFRS挑戦可／AM候補募集／東証グロース上場

---

■業務概要：
全国1000店舗以上を展開するAgu.グループの経理組織を強化するため、M&Aで新たに加わった直営美容室会社の経理内製化と、業務フロー整備を担う中心メンバーを募集します。グループ全体が成長を続けており、年間で複数の会社がグループに加わるため、経理基盤の再構築が継続的に求められるダイナミックな環境です。

■業務詳細：
外部の記帳代行会社が担当している経理業務を自社へ巻き取りつつ、月次・年次決算の安定化と、業務プロセスの標準化を進めていただきます。
＜主な業務＞
・仕訳入力、各種帳票作成
・店舗レジ金管理／債権債務管理／経費精算
・入出金管理、固定資産管理
・月次・年次決算の実施
・外部委託業務の内製化
・業務フロー整備、属人化解消、効率化の推進
・複数店舗のデータ連携スキーム構築
・PMI（経理統合プロジェクト）の推進

■将来的に挑戦できる領域：
上場グループとしてIFRS対応・連結決算内製化を進めているため、希望に応じて次の領域にも挑戦できます。
・IFRS
・連結決算
・開示業務
・グループ会計
・M&A後の統合プロセス構築
専門性を高め、市場価値を大きく伸ばせる環境です。

■就業環境：
柔軟に働ける環境が整っており、業務に集中しやすい点も特徴です。
・フレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務進行に合わせて働き方を調整可能
・週1～2日のリモートワークを活用でき、メリハリを持った働き方が実現
・平均残業は20～30時間程度。繁忙期を除けば、個々の裁量で調整しやすい
・服装・髪型自由で、ロールに応じた働きやすい環境
・部署には30代が多く、コミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気
・新しい業務の巻き取りが進む中でも、チームで協力して進める文化
成長フェーズの改善業務が多い一方で、柔軟性のある働き方を維持できるバランスの良い環境です。

■キャリアパス：
入社後は先輩社員と連携しながら業務に慣れ、1～2年後にはアシスタントマネージャー（AM）への昇格を目指していただきます。
・評価基準は明確で、改善姿勢・業務習熟・主体性を総合評価
・年功序列ではなく成果重視の文化
・年齢に関係なくステップアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて経理財務の実務経験3年以上
・決算業務に必要なオフィスソフトの知識・スキル（excel　VLOOKUP・ピボット等）
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
・仕訳入力から支払・月次決算まで、経理業務全般の実務経験がある方

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・上場会社またはIPO準備会社の経理財務のご経験のある方
・連結決算・IFRS・開示業務に興味ある方
・マルチタスクが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-16-6
勤務地最寄駅：都営線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
リモート週1～2日程度、入社後1カ月間は出社必須

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：8時間残業有：※残業月平均20-30時間程度、繁忙期30時間超過の可能性あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費支給
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備（フリードリンク）
・従業員持株会
・人間ドック／婦人科健診補助
・インフルエンザ予防接種
・自社美容室従業員割引
・服装、髪型自由
・ホテル宿泊割引制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：
・年間121日＋夏季休暇（最大3日）
・有給休暇
・年末年始