住商セメント株式会社
【東京】管理部門（人事・総務・情報システム等）ゼネラリスト向け/住友商事Gの安定基盤/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
管理部門でキャリアの幅を広げたい方へ！
住友商事100％出資◎安定基盤／所定労働時間7.5H／残業月20～30h程度／年休120日／育産休取得実績あり
■ 募集背景
住友商事グループの一員として安定した事業基盤を持つ当社では、
今後の組織強化を見据え、管理部門を中長期で担っていただける総合職（基幹職）人材の採用を行います。
将来的に部門の中核として活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。
■ 主な業務内容
ご経験・適性に応じて、以下の業務を徐々にお任せします。
・人事業務（採用、労務管理、人事制度運用・改善提案）
・総務業務全般（備品・オフィス管理・社内イベントの運営サポート、安全衛生管理）
・法務関連業務（契約書チェック 等）
・与信管理・審査業務
・IT関連の社内サポート業務
・経理業務（月次・年次決算）
・社内システムに関する問い合わせ対応（サポートデスク、ヘルプデスク）
■ 配属組織
・業務第一部
人事労務／総務／法務／審査（与信管理）
・業務第二部
経理／財務／IT
※部門横断的に業務を行う風土があります。
■組織構成
業務部：基幹職７名（男性）、事務職４名（20~30代女性）
一部：50代前半部長１名、40代課長１名、30代課長代理（メンバー）１名
二部：50代後半執行役員1名、30～40代課長2名、30代課長代理（メンバー）１名
■ 求める人物像・ターゲット
一分野特化よりも、今後管理部門全体を俯瞰し、横断的に経験したい方
中長期視点でスキルの幅を広げたいゼネラリスト志向の方
■ このポジションの魅力
・住友商事グループの安定基盤
・勤続10年以上多数の高い定着率
・中長期育成前提のため、未完成でもチャレンジできる環境
・管理部門の幅広い経験を積み、将来的に中核人材を目指せる
※総合職採用の為、部署異動の可能性はございますが、本人の希望や適性を考慮します。
■社風
一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風で裁量を持ちながらも、成長スピードが速い環境で、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・人事/総務/経理/審査/法務/サポートデスク/ヘルプデスクのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・日商簿記２級レベルの知識お持ちの方
・社内システムの知識をお持ちの方
・ゼネラリスト志向の方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※リモートは原則１週間に１回を上限。勤続1年以上の者が制度利用可。
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用となるため、将来的な営業やその他部門への異動の可能性がございますが、ご本人の希望や適性を考慮します。現状、部門に部門に在籍している複数名の社員は、10年以上業務部に在籍しています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属部署によっては、8：30～17：00の場合もあり。 ■残業：月20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変動なし。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～345,000円
＜月給＞
294,000円～345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：借上社宅制度（家賃補助制度あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：住商連合企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
住友商事グループ研修（住商ビジネスカレッジを利用）、新入社員研修（独自）、OJT、各階層別研修 他
＜その他補足＞
■役職手当 支給要件あり
■半休制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員会（社員旅行など企画）
■同好会
■リゾートホテル会員（当間高原リゾート）
■福利厚生サービス（ホテル割引）
休日・休暇
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（16～20日／年）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
セメント、生コンクリート、コンクリート製品、骨材のトレード
■当社の企業理念
「選ばれ続ける存在に」
・社員の「多様性と調和」を大事にし続けます。
・築いてきた「信用」を礎に、今を着実に歩み続けます。
・様々な課題に立ち向かう為の「はじまり」を担い続けます。
■住友商事グループのビジョン
住友商事グループでは、「常に変化を先取りして新たな価値を想像し、広く社会に貢献するグローバルな企業グループ」を目指すべき企業像として掲げ、以下の経営理念を定めています。
「経営理念」
〈企業使命〉
健全な事業活動を通じて豊かさと夢を実現する。
〈経営姿勢〉
人間尊重を基本とし、信用を重んじ確実を旨とする。
〈企業文化〉
活力に溢れ、革新を生み出す企業風土を醸成する。
■特徴
当社は、住友商事株式会社の100％出資によりセメント関連商品の販売を担う専門商社として発足しました。
セメントや生コンクリートをはじめとしたセメント関連商品は、ビルや道路、橋の建設など私たちの豊かな生活基盤の形成に不可欠なものであり、当社は、これらの商品を中心とした建設資材の販売を通じて社会インフラの構築にダイナミックに貢献しています。
住友商事グループの一員として高い信用力・総合力と、営業スタッフ一人ひとりのきめ細かい営業により、高いシェアを維持し、業界をリードすべく日々邁進しています。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5F- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
99,269百万円
- 経常利益
- 2,150百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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