郵船港運株式会社

【大阪】ITシステム企画（DX推進・社内SE）◆将来の管理職候補／完全週休2日制／

---

◆日本郵船グループの安定基盤！／裁量権◎でシステム導入の上流から携わる／平均勤続年数16年／社内のDX推進を進める。◆

■業務概要：
ゆくゆくは、システム部門 管理職候補として社内の基幹システムを中心にシステムに関するマネジメント業務全般、システム計画立案、経営陣への提言等に携わっていただきます。
法改正に伴う対応、業界の動向やハードウェアやOS、ミドルウェアのサポート切れ、営業案件などから、中長期計画を立案し、これをベースに毎年年度計画をより詳細に立案し、計画に沿って遂行していくことがミッションとなります。

■業務詳細：
・IT戦略企画立案(補佐)、業務改革(DX)の推進、セキュリティ施策の推進
・各種案件対応(機能強化・法改正・内部統制・セキュリティ・バージョンアップ)
・社内業務システム、ITインフラ全般の開発・保守・運用
・ユーザー要件のとりまとめ、ベンダーコントロール(費用交渉も含む)、タスク管理
・社内のIT教育（Microsoft365、Copilot等）
※最初は、現在のメンバーである派遣社員の方とともに日次業務に従事していただきます。

<案件対応>
・海貨システムリプレイス、全社ネットワーク更改、PCリプレイス、インボイス・電帳法対応など

<取り扱う社内システム>
・輸出入・通関、EDI、倉庫、国内物流、会計、Microsoft365、ワークフロー、文書管理
　※システム開発は外部ベンダーへ委託。社内でのプログラミング作業はほぼありません。
　※システム設定変更やPC・スマホのセットアップなどの作業は発生します。

■組織構成：
管理本部総務部システム課：
・部長1名(50代)、課長１名(40代)、派遣社員３名(50代、30代、20代)
システム課長が社内のIT企画業務を統括しており、ゆくゆくはその後継者としてシステム部門を率いていただくことを期待しています。

■働く環境・魅力
・システム導入やリプレイス等の業務については裁量権を持って行動することができます。
・自身で開発するというよりは企画や要件定義・マネジメントなどに専念することができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Sierでの業務系システムの開発経験(要件定義・概要設計)・運用保守経験
・SierでのPM・PL経験(マネジメント経験)

■歓迎要件（必須ではありません）
・事業会社のIT部門で、IT投資の企画立案、ユーザー要件とりまとめ

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
当部門の在籍者は原則本社勤務となります。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は条件の変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
有 手当(事務・役職・家族・社会保険補助・通勤[全額])、
退職金(勤続3年以上)、確定拠出企業年金、育児・介護休暇、慶弔金、公傷見舞金、永年勤続表彰、社内貸付金、作業服貸与、優待割引(映画・スポーツ・アミューズメント等)、
ベネフィット・ワン、日本郵船グループスポーツフェスティバル/水上運動会、懇親会(BBQ等・年2回)。
有給：1～22日(統一付与日1月1日、6月迄入社は10日、以降入社月に応じ1～6日、翌統一付与日16日、最高22日)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季・冬季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔等特別休暇