株式会社日商社
【京都市】SNSプランナー兼クリエイター（企画～制作～運用まで）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇京都に根差した案件事例多数／WLBを整えながら、裁量をもって働く／産育休・時短実績あり◇◆
京都の老舗企業から大学・商業施設・メーカーまで、多彩なクライアントのSNS企画～編集～運用を担当します。
今回は チームの中核として企画力を発揮し、裁量を持って動きたい経験者の方を歓迎します。
デジタル×リアルで京都の魅力や企業の価値を「伝わるカタチ」にする、非常にやりがいのあるポジションです。
少数精鋭のチームだからこそ、アイデアを形にするスピード感と、自分の成長実感を得られる環境があります。
■仕事内容
・クライアントの課題整理、SNS戦略の企画
・SNSコンテンツ（特にInstagram／TikTok）の企画構成
・撮影ディレクション、動画編集
・アカウントの世界観設計、運用方針の立案
・若手クリエイターへのフィードバック、育成サポート
・必要に応じてクライアント折衝、プレゼン対応
※企画～制作～運用まで一貫して担当いただけるため、クリエイターとしての成長スピードが早い環境です。
■組織構成
コミュニケーション・デザイン部（SNSチーム）10名
メンバー構成：20代9名、30代1名／平均年齢27歳／男性2名、女性8名
発足から約2年で急成長、急拡大。さらなる組織化を進めているフェーズです。
■このポジションの魅力
（1）京都×企業プロモーションの面白さ：伝統・文化・行政など、京都ならではの案件も多数
（2）「企画力」を伸ばせる：戦略設計から入り込めるので、単なる編集ではなく“考える力”が磨ける
（3）多様な案件に携われる：クライアントは行政、商業施設、メーカー、大学、ホテルなど幅広い業界
（4）働きやすさ◎：平均残業10h、有給取得奨励風土、テレワークも一部可
（基本的には出社での勤務となりますが、ご家庭の状況や体調に合わせて総労働時間の5分の1まで利用可）
「企画から最後のアウトプットまで、自分の作品として向き合いたい」
「チームでクリエイティブを高めたい」
そんな方にフィットする職場です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記のいずれか、または複数のご経験
・SNS企画運用会社、番組制作会社、テレビ局などでの映像、コンテンツ制作の実務経験
・企画～撮影～編集まで一連の制作フローを自ら担った経験
・「何を伝えるか」という目的から逆算してコンテンツを設計した経験
・企画を台本や構成に落とし込み、現場をディレクションした経験
・クライアントワーク、または番組、メディア制作の現場経験
＊ご経験に合わせて業務をおまかせしていくため、すべてを網羅している必要はございません。
勤務地
本社
住所：京都府京都市中京区衣棚通御池上る下妙覚寺町195 K・M・Gビル3F
勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
チームの平均残業時間：10～25時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
備考：変更無
給与
320万円～553万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～394,000円
固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,000円～449,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【賞与】年2回（9月、3月）
※業績により変動（2024年度実績2ヶ月）
※正社員が支給対象となります。
【昇給】年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配属者13,000円、第1子3,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で支給、満60歳で定年退職金支給
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・入社後研修（役員・各部リーダーとの懇談型研修）
・個人情報保護研修
・全社員対象のハラスメント研修 ※そのほか社外研修受講制度あり
＜その他補足＞
■福利厚生：
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・出産／育児休暇制度取得実績有
・スマートフォン／ノートPC貸与
・書籍購入補助あり
・結婚／出産祝い金あり
・KPC（京都中小企業振興センターの福利厚生）
・外勤昼食代補助制度
・ハラスメント外部相談窓口開設
【テレワーク】
可
※基本的には出社での勤務となりますが、ご家庭の状況や体調に合わせて総労働時間の5分の1までご利用いただけます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■補足：
・夏季／年末年始／慶弔休暇あり
■有給休暇：
・有（10日～）※試用期間終了時点で取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・広告プロモーション事業（マス広告の取り扱いと制作、SNSなどデジタル広告の制作とデジタルマーケティングコンサルティング、イベント事業の企画と運営）
■ビジョン：
・創業から約70年間。私たちはコミュニケーション事業を通じて京都で新しい歴史を築いてきました。いま、京都では、多様な価値観が入り混じり社会課題もどんどん複雑化しています。新しい価値をうみだすためには、目の前の問いにただ向き合うだけではなく「本当にそれでよいのか」と、課題の本質を考える必要がでてきました。そのため私たちは個性的で多様なプロデュース集団としてさまざまな社会課題と向き合い地域や企業と一緒に「正しい問い」を考え、見つけ、解いていきます。- 所在地
〒604-0024
京都府京都市中京区衣棚通御池上る下妙覚寺町195 K・M・Gビル3F- 設立
- 1954年6月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
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