パーソルクロステクノロジー株式会社
【ポテンシャル枠】ITコンサルタント(AI&Data Analytics領域)◆リモート可/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□東証プライム上場G/パーソルグループの総合力を活かしながら、企業変革を多角的に支援/年休124日(土日祝休み)/在宅可/フレックス■□
■募集背景:
生成AI(LLM)をはじめとする劇的な技術革新により、クライアントの課題は「DXの検討」から「AIによるビジネスモデルの再構築」へと本質的なシフトを遂げています。
当社では、単なるAIツールの導入に留まらず、AI利活用を前提とした業務プロセスの再設計から、現場への定着化までを一気通貫で支援する体制を強化しています。
この大きなパラダイムシフトを自らリードし、AIの力でクライアントの事業変革を加速させる熱い思いを持ったAIコンサルタントを募集いたします。
※本ポジションはポテンシャル枠としての募集です。
■業務内容:
パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。
■期待するミッション:
AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。
◇AIトランスフォーメーション(AX)の推進:AI導入における構想策定およびロードマップの策定
◇AIエコシステムの構築:最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計
◇AI×ヒトの共進化設計:AI導入に伴う業務フローの再設計(BPR)および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行
◇実行フェーズのリード:社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション
■プロジェクト事例:
以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定。
<具体的なプロジェクト例>
1.人事領域に対するAI活用の構想策定支援
2.営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援
3.営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援
4.製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援
5.人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生成AIまたは機械学習の経験1年以上
・ITコンサル、システム開発、または事業会社でのDX推進経験(AI経験不要)
■歓迎条件:
・データ分析による業務改善経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験
・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
都内の当社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所
全社で在宅勤務制度を導入しており、出社/リモートのハイブリッド勤務が可能です
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※専門型裁量労働制適用者は1日のみなし労働時間9時間15分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,100円~547,400円
<月給>
251,100円~547,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職位により要相談
※昇給制度有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用65歳まで可能
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■書籍購入補助、e-learning、資格取得支援、語学学習支援など
<その他補足>
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・団体扱い生命保険制度
・総合福祉団体定期保険制度
<その他>
【子育て支援】
産前産後休暇や時短勤務制度など、復職後も安心して働ける環境を整備しています。
※2024年度全社実績:男性育休取得率91%、女性育休取得率100%
【リモート環境サポート】
在宅勤務を快適にするため、ワークチェアやデスク、PC周辺機器などをレンタルできるサービスを導入しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
フレックス休日(3日)、年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可)、その他特別休暇(慶弔、介護等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 12,527名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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