株式会社 クリーク・アンド・リバー社
【在宅可】データプロジェクトマネージャー(マーケティング/CRM/BI領域)◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<年収800万円~/企業様の課題に合わせてツールフリーでソリューションを開発・提案/プライム上場◎>
データ活用プロジェクトにおける、要件定義~設計~実装~活用支援までを一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・顧客課題のヒアリングとデータ活用設計
・BI(Tableau/PowerBI等)ダッシュボード設計
・DB(AWS/GCP等)データ基盤設計
・SQLを用いたデータ整備・分析
・プロジェクトマネジメント、関係者調整
■働き方:
原則リモート可能ですが、案件により働き方は違います。
■やりがい:
企業様からの課題を多角的に捉え、ツールフリーで企業様の課題に合わせてソリューションを開発・提案・PDCAを回すことができるので、どんな企業課題にも解決に向けて全力で奔走することができます。
■募集背景:
クリーク・アンド・リバー社ビジネス・エクスペリエンス・グループでは、企業のデジタルマーケティング/CRM/データ活用を「ツール導入」ではなく、事業成果につながるデータ活用基盤として上流から支援しています。
この度はBIダッシュボードやデータ基盤構築そのものを目的とせず、「データをどう使えば事業成果につながるか」を設計し、要件定義から実装・活用までリードできる方を募集しています。
マーケティング/CRM/顧客体験設計とデータ活用が一体となっている点が特徴です。クリーク・アンド・リバー社は「プロフェッショナルの生涯価値向上」と「クライアントの価値創造への貢献」をミッションに、クリエイティブ・IT・デジタル領域で事業を展開し、その中でビジネス・エクスペリエンス・グループはデータ活用を軸にDXを支援する専門組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS/GCP等でのデータ基盤構築、またはBIツール開発経験(3年以上)
・SQLを用いたデータ処理経験(3年以上)
・データ領域におけるプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
■歓迎条件:
・マーケティングデータ/CRMデータの取り扱い経験
・顧客折衝・要件定義経験
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,928,800円~11,262,000円
固定残業手当/月:89,600円~145,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
667,000円~1,084,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は一般職
【役職クラス】
年額基本給:6,493,200円~10,552,800円
固定残業手当/月30時間分:125,900円~204,600円※超過分は別途支給
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※正社員期間のみ適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■在宅勤務手当(月5,000円)
■選択制確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■定期健康診断
■専門性強化支援制度 等
※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
※年間休日数は暦により変動
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)
■事業領域:
(1)エージェンシー(派遣・紹介)…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態(派遣・紹介など)で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。
(2)プロデュース(請負)…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。
(3)ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場(プラットフォーム)に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。
■同社の強み:
C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE- 設立
- 1990年3月
- 従業員数
- 1,342名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,177百万円
- 売上高
50,275百万円
- 経常利益
- 3,694百万円
- 平均年齢
- 32.5歳
- 企業URL
http://www.cri.co.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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