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【六本木】トレーディングカードEC／開発リーダー◆プロダクト設計・技術選定・開発推進など※在宅可

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トレーディングカード市場は年々拡大しており、オンラインオリパを起点とした新たなEC体験への期待も高まっています。
当事業では、オンラインオリパを皮切りに、将来的にはシングル販売など二次流通全体へ拡張するトレカEC事業を立ち上げ、現在まさにプロダクトと組織の両面をスケールさせていくフェーズにあります。
一方で、立ち上げ期ならではの課題として、プロダクトの成長スピードに対して開発・意思決定をリードできる人材が不足しているのが現状です。
「仕様を作る」「実装する」だけでなく、事業背景やユーザー体験を理解したうえで、プロダクトとして何を作るべきかを考え、チームを前に進められる存在が必要です。

本ポジションでは、開発リーダー候補として、プロダクト設計・技術選定・開発推進に加え、将来的にはチームを牽引する役割を期待しています。
テックとビジネスに跨る広い視野を持ち、事業と開発の橋渡しをしながら、トレカECを「安心して・無理なく・沼れる」体験へと進化させていきたい方の応募をお待ちしています。

■業務内容：
トレーディングカードEC（オンラインオリパ／トレカEC）の開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。

◯トレカECプロダクトの開発・運用
・オンラインオリパ／EC機能の要件定義、設計、開発、運用
・AI駆動開発環境の整備
・ユーザー体験向上を目的とした新機能・改善施策の企画・実装
・高負荷を想定したアーキテクチャ設計、パフォーマンス改善
・不正対策、確率表示、レピュテーションを考慮した仕組みづくり

◯開発チームのリード（将来的）
・技術的な意思決定、設計レビュー
・PdM・デザイナー・事業側との連携
・開発プロセス改善、チームの生産性向上

事業・プロダクトの成長段階に応じて、役割を固定せず柔軟に関わっていただきます。

■開発環境：
・クラウド：AWS
・開発言語：Go、TypeScript
・フロントエンド：Next.js
・バックエンド: Gin
・アプリ: React Native
・AI: Claude Code、Cursor、Copilot、Cline、Devin
・その他：GitHub、Docker、Terraform、MySQL、Valkey、Datadog

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる
・サーバーサイドをTDD（テスト駆動設計）で書いたことがある
・仕様やアーキテクチャ等の観点からPRレビューをすることができる
・型のある言語での経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発経験
・UI／UXを意識したコンポーネント単位での設計・実装

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
DMM.com　金沢事業所
住所：石川県金沢市米泉町10-1-152
勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートと出社のハイブリッド勤務になります。
※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
■産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度
■私服通勤可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay
■社内カフェ（一部の拠点のみ）
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）