ウエットマスター株式会社

【所沢・転勤無】回路設計（業務用・産業用加湿器）◆国内シェア50％以上／残業10h程度／長期就業◎

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～ニッチトップシェア・国内シェア50％以上の加湿器の分野のパイオニア／1969年創業の老舗企業／平均在籍年数18.7年・風通しの良い社風／上流から担う回路設計／残業月平均10h～

■お任せする仕事内容：
24年10月に新設されたR&Dセンターには回路設計専用の部屋を設けるなど製品開発に力を入れています！
お客様のニーズに応えるべく、以下の業務に幅広く携わっていただきます。

・加湿器制御装置のシステム設計（要求分析から基本設計まで）
・設計仕様書の作成、およびレビュー
・設計協力会社との打ち合わせ、技術的な調整
・マイコンを中心とした周辺回路設計（通信回路、センサ回路、モーター駆動回路、電源回路など）
・試作機の評価、不具合解析、改善提案

■業務イメージ：
お客様や営業部門からの要求に基づき、加湿器の新しい制御システムや機能の企画からスタートします。
設計フェーズでは、お客様の求める性能やコスト、納期などを考慮し、最適な回路構成を検討します。設計協力会社と密に連携し、部品選定からレイアウトまで細部にわたり検討を進めます。試作機が完成した後は、様々な環境下での評価試験を行い、品質と信頼性を確認していきます。

■所属組織の説明：
R&Dセンターは、業務用・産業用加湿器の技術を進化させ続けるための、研究・設計・検証を担う少数精鋭の開発中枢組織です。回路設計チームは少数精鋭で、大きな裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。

■働く環境について
・残業時間：10h程度
・産休・育休制度あり
・平均在籍年数：18.7年

■組織について
・当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。
・生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れています。
・社内コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です
・平均在籍年数は18.7年！長く働く人が多く安定した環境です。

■当社について
当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。
競合が少ないことに加え、メンテナンス業務なども自社で担うことからお客様から高い信頼とシェアを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
回路設計のご経験（アナログ・デジタル問わず）

■歓迎条件：
・パワーエレクトロニクス回路の設計経験をお持ちの方
・組込みソフトウェアに関する知見をお持ちの方
・テクニカルライティングスキルに自信のある方

＜勤務地詳細＞
R&Dセンター
住所：埼玉県所沢市北原町866-12
勤務地最寄駅：西武新宿線／航空公園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
製品の研究開発拠点はR&Dセンターのみのため、転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため当面無しとしております。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：扶養家族ありの場合支給　配偶者6千円　子1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、考課者研修、ハラスメント研修、通信教育、資格取得支援制度等
入社後、2日間の研修を行い社内についてご理解いただきます。

＜その他補足＞
◆育児休業（取得実績あり）
◆中小企業退職金共済
◆団体生命保険
◆保養所（苗場、南鴨川、鳥羽）
◆レジャー施設割引制度
◆オフィスカジュアル　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（試用期間終了後に付与・時間単位で取得可）、積立休暇、育児休業（男女ともに取得実績多数あり）※年間休日日数は暦により若干変動あり