株式会社カシワバラ・コーポレーション

【東京／課長・部長候補】総務◆年休125日／土日祝休／福利厚生◎／グループ2000人規模の安定基盤

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～管理部門のプロフェッショナルへ！／将来的には連結決算やグループ経理へもチャレンジ可！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績～

■業務内容：
総務部門のマネジメントと戦略的運営をお任せします。
現状の業務運営に加え、経営管理部門の中核として「制度整備」「業務効率化」「組織強化」など改革推進も期待されるポジションです。

【具体的な業務】
・総務部門（10名程度）の統括・マネジメント
・取締役会をはじめとした会議体の運営
・オフィス・設備・ファシリティ全般の管理
・法務・コンプライアンス・社内ガバナンス対応
・社内外イベント・社内コミュニケーション企画
・グループ会社との調整・連携業務
・社長・役員のサポート（秘書機能の一部含む）
・その他、経営視点での特命業務など

■ポジションの魅力
◆事業の安定性と将来性
当社は、プラント塗装・マンションの大規模修繕・内装リノベーション・新築工事まで、幅広い建設分野を手がける総合建設企業です。創業から70年以上の歴史を持ち、1000人規模の組織体制を有する安定企業として、民間・官公庁問わず多数の実績があります。

◆“管理”だけでなく、“改革”へ
今後、企業としての更なる成長を見据え、総務部門の強化が急務です。これまでのご経験を活かし、制度設計・業務効率化・ガバナンス強化など、総務の枠を超えた戦略的な経営管理にも関与いただけます。

◆社内外から頼られる存在に
経営企画・法務・ファシリティ管理など、全社を横断する業務領域。グループ全体の課題解決や組織整備を通じて、企業価値の向上に直結する重要ポジションです。

■同社について
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！『塗装』という工事技術を用いて、プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたりと、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での総務経験（5年以上）
・マネジメント経験
・基本的な労務・法務知識
・組織横断的な調整・推進力
■歓迎要件：
・建設業界もしくはインフラ設備・製造等の技術系企業での総務経験
・上場企業または1000名以上規模での組織運営経験
・事業再編・組織再編・働き方改革の推進経験
・衛生管理者、社会保険労務士等の資格保有者

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：1万5千円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慶弔見舞金
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度（受験料など会社負担）
■お祝い金
・結婚祝い：最大12万円／出生祝い：最大6万円
■その他
・制服、PC、携帯、社用車貸与
・社員旅行（国内外）
・永年勤続表彰
・自社宿泊施設あり
【入社後のフォロー】
・入社後1年間の定期面談の実施
・共通研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（3月1日）