株式会社 ドウシシャ

【東京】宅配ギフトの商品企画・MD◆若年層向けギフト商品の拡大！企画中心にお任せ／平均残業20h以内

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■募集背景
父の日・母の日・バレンタイン・お中元・お歳暮など、季節催事を中心としたギフト商品の企画・開発・販促を担うギフト事業部の強化募集です。
現在売上の85％を占めるお中元・お歳暮に加え、通年ギフトや若年層向けギフトの拡大を目指しています。
単なる仕入れではなく、得意先の声を反映しながら商品を形にしていくポジションです。

■仕事内容
宅配ギフト商品企画・MD・バイイング業務をお任せします。

具体的には
・市場分析・価格帯設定を踏まえた商品企画立案（企画比率高め）
・既存メーカーとの商品開発・別注交渉
・得意先（GMS・ホームセンター等）との商談・要望ヒアリング
・カタログ企画構成
・数量計画・仕入れ管理

＜取引先＞
当事業部だけで1000以上のお取引先があります。
スーパー、ディスカウンター、GMS、ホームセンター等

＜商品カテゴリ＞
食品、花、スイーツ、雑貨などギフト商品を幅広く扱います。

■ポジションの魅力
（1） 高い裁量と自由度
自由なアイディアを歓迎する社風です。裁量をもってオリジナルのギフト商品を展開頂きたいです。
（2） 圧倒的な商品群の広さ
食品、花、スイーツ、雑貨などカテゴリを限定することなく、ギフトとなる商品は幅広く扱うことが出来ます。
（3） 若年層向けギフト拡大フェーズ
現在は購入者の中心が50代以上。SNSギフトやトレンド感ある商品で若年層へ広げていく面白さがあります。

■組織構成
東京：6名（20代後半～50代まで幅広く在籍）
大阪：6名
商品企画をメインに担当するものの他に、SNS販促担当、品質管理担当も在籍しています。

■当社の経営理念と社名の由来について：
『つぶれないロマンのある会社づくり』
当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。
この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・商品企画／MD／バイヤー経験1年以上

■歓迎条件
・食品問屋・流通系出身者
・セールスプロモーション経験者

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区高輪2-21-46
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
国内出張あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内（繁忙期は変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じ

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
部内OJTが中心ですが、入社時のフォローアップなどあります。

＜その他補足＞
【福利厚生】
・交通費全額支給
・GLTD（就業不能保険）
・グループ保険
・選択制確定給付（DB)企業年金制度
・財形貯蓄
・社員持ち株
・社員割引
・自己啓発支援制度
・経済産業省「健康経営優良法人」認定企業
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔会
・生活相談窓口サービス
・新年会
・リフレッシュ会
・お誕生日会
・クラブ活動
・社員食堂 あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年２回の土曜日出勤あり（1月新年会、4月事業計画発表会）
年末年始、GW、有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇