バリュエンスホールディングス株式会社

【リモート可】ハイブランド商品・販売戦略（MD管理職候補）土日祝休み/表参道勤務/年間休日128日

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【国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」、プレオウンド商品販売店「ALLU（アリュー）」を展開加速　産休・育休取得率 100％／福利厚生◎】
※長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！／キャリアパス豊富！実績あり！※
※長期休暇も取得可／表参道オフィス勤務／ワークライフバランス◎

■業務内容：
・販路毎の商品戦略の立案とそれに伴う商品分析・顧客分析
〇ハイブランド（バッグ・時計・アパレル等）の 商品特性・モデル・年代・市場評価を踏まえたMD判断
〇ブランド・カテゴリ別の価格設計および統制
〇市場相場と自社価格の乖離分析、是正判断
〇売上・回転率・粗利を踏まえた在庫評価・改善施策立案
〇イベント・施策における商品構成・価格企画
〇課員マネジメント（業務指示、教育・育成等）

■本ポジションでの活躍要件（向いている方）
・ハイブランドを「感覚」ではなく構造で理解できる方
・トレンド変化と数値判断を両立できる方
・専門性を軸に、MD全体の質を高めたい方

■組織構成：
販売推進部は店舗とECの売上創出に伴う、戦略・企画・分析を担う部署で現在は18名（男性8名、女性10名）の組織となります。

■売上管理、分析ツール：
Tableau　システム：自社商品管理システム、顧客連携基盤、スマレジ等

■ポジションの魅力
バリュエンスホールディングスは、年間買取額日本一というリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件／応募資格
・アパレルまたはラグジュアリー業界でのMD/商品企画経験
・主要ハイブランドに関する体系的な商品知識
・流行・トレンドをMD戦略に落とし込んだ経験

■歓迎要件
・Excel／PowerPointを用いた高度な分析・資料作成スキル
・リユース／二次流通業界でのMD・在庫管理経験
・在庫制約下での価格形成・MD判断経験
・セレクトショップバイヤー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり

＜その他補足＞
社内研修/出産祝い金/結婚祝い金/全社イベント（キックオフ）/書籍購入費/資格補助/引っ越しのサポート
【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【福利厚生】永年勤続制度
●永年勤続表彰
●出産祝い金
●結婚祝い金
●社内研修（社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている）
●全社イベント（キックオフ）
●確定拠出型年金制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

休日休暇形態：シフト制※基本土日祝休み（月10日公休）
※夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※特別休暇（結婚休暇、出産休暇など）