掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

豊通オートモーティブクリエーション株式会社

【名古屋市】人事・総務職◆福利厚生充実/フレックス制/在宅勤務制度有/豊田通商グループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市】人事・総務職◆福利厚生充実/フレックス制/在宅勤務制度有/豊田通商グループ

~豊田通商グループ/自動車純正部品・用品事業の専門商社/主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業~

■概要:
当社は商社でありながら、ファブレスでのモノづくりに参画する独自のビジネスモデルを確立し、卓越した商社機能と専門技術の知見を併せ持つ人材が集うプロフェッショナル集団です。
このたび、事業成長を支える人事総務機能の充実を目的として、人事総務職の正社員を募集します。
人事・総務は、社員一人ひとりの働きやすさや組織運営を支える重要な役割を担っており、日常の運用業務から各種制度運営まで、幅広い領域に関わるポジションです。

■主な業務内容:
これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。
【人事・労務関連】
・採用業務(新卒・中途・派遣)
・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務
・社内教育・研修に関する業務
・人事制度・各種ルールの運用業務
【総務・管理関連】
・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務
・健康管理・安全衛生に関する業務
・社内規程・社内ルールの管理・運用
・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務
・広報関連業務(ホームページ、会社パンフレット等)

■ポジションの特徴:
・人事・総務領域を横断的に経験できるポジションです
・社員や各部門と連携しながら、会社運営を支える役割を担います
・人事総務としての実務経験を幅広く積むことができます

■仕事の魅力:
当社は社員と上司、役員との距離も近く、意見や提案を気軽に伝えられる、自由闊達な組織風土が根付いています。人事総務職は、従業員や各部門と近い立場で関わりながら、働きやすい環境づくりや組織運営を支える重要な役割を担います。自身の関わりが、会社や組織の変化として実感できる点は、この仕事ならではのやりがいです。また、トヨタ流の考え方を源流とした仕事の進め方に加え、グローバルに展開する商社として培われたスピード感や柔軟性を学べる環境があり、人事・総務としての知識や経験を着実に積み重ねることができます。世界のモビリティライフを支える事業を、人と組織の側面から支援し、コーポレート機能の充実を通じて会社の成長に貢献できるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・人事・総務での業務経験(2~3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)

■歓迎要件
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・人事、総務関連の資格

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 住友生命名古屋ビル24階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■名古屋駅より徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
本採用後に在宅勤務制度の適用開始

給与

<予定年収>
480万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~293,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
241,000円~323,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(基本給5.74ヶ月分相当※2025年度実績/ポイント制賞与のため標準値にて試算)
■想定年収:上記想定年収は残業月25時間を含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(5万円/月まで)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■豊通グループ持株会
■団体自動車保険(団体割引で加入できる自動車保険制度)
■マイライフプラン(ライフステージに合わせて選べる団体保険制度)
■保養所(豊田通商軽井沢山荘、豊田通商はまなこてーじ)
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
■WELBOX(全国で利用できる会員制サービス)
■リフレッシュ休暇
■TTG福祉センター加入(生活を総合的にサポートする共済制度(給付金・お祝い金・見舞金など))

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休日(3日)、年末年始(12/27~1/4)、慶弔、産前産後休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車向け純正部品・純正用品の商品開発及び営業全般
■事業の特徴:
自動車純正部品、自動車純正用品事業を中核に製品企画開発から、供給管理、架装事業のサポート、先を見据えた新規製品開発、展示会車両の提案まで豊田通商グループの一員として国内外のネットワークを活かした事業を行っています。また、母体である豊田通商グループが企画する海外事業に対して製品企画開発及び、現地での車両架装までサポートし、海外向け製品には現地の法規、性能基準、環境負荷規準等を満たした製品を提供しています。
■同社の製品開発と供給管理:
(1)商品企画・デザイン…顧客のニーズにいち早く正確に答え、未来を予測した独自のアイデアをより具体的に、かつ継続的に提案します。
(2)設計…アイデア、企画に合わせて具体的な設計工程へと進行し、サプライヤーとの綿密な連携の中で製造工程だけでなく、車両メーカーの基準を満たす品質まで設計します。
(3)検討…(純正用品)隠れた問題点を早期に解決する為、試作と共に実際の車両を用いてその検証を繰り返し実施します。
(4)生産準備・生産…製品の量産に向けてサプライヤーと生産準備を開始し、材料の取扱い・加工から検査、梱包、デリバリーまでを含めて安定した製品品質と製品供給を実現する為に細部まで量産準備を行い、製品の生産を開始します。
(5)品質管理…生産される製品の品質を維持する為、品質管理の徹底を実施し、車両純正品としての規準を満たす為に開始された後も品質への管理を引き続き実施します。
(6)デリバリー…顧客の需要量と仕入先の供給量、及び輸送リードタイムを考慮し、的確なロジスティックコントロールを行います。
■同社の強み:
同社は製品開発の他、顧客に喜んで頂ける新規事業の起ち上げ等、ものづくり・ことづくりをトータルマネジメントする「コントロールセンター(HUB)」として機能できるプロ集団です。商品の企画、デザイン、設計、製造、品質保証まで、サプライヤーと協力しながら各車両メーカーのニーズに応える商品を開発し、安定供給しています。また、製品開発だけでなく、豊田通商グループが行う事業への支援を実施。製品を実際に車両へ取り付ける架装事業への技術サポート、モーターショーの車両提案まで車に関わる様々な分野で顧客の要望に応えています。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 住友生命名古屋ビル24F

設立
2009年2月
従業員数
148名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

45,000百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3014696198

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