ホリカフーズ株式会社

【新潟/転勤無】食品開発メーカーのマーケティング◆土日祝休み／残業月10h／転勤なし

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【創立71年の老舗優良企業◇新潟県Ni-fulのゴールド認定企業◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」を受賞】
◎高齢・病気・障がいなどの方向けの「介護食品」や「災害食」を展開する食品開発メーカー！まだ市場にない商品を広めていくやりがいのある仕事

■当社について
1955年設立、新潟県本社の食品メーカーです。食肉加工品として缶詰の事業から始まり、現在は災害食・非常食・介護職などの「いのち」に深くかかわる商品を多く取り扱っています。

■業務内容：
新商品の開発に向けた市場調査、顧客動向調査、ニーズ発掘等、マーケティング業務をお願いします。
＜市場調査・マーケットリサーチ＞
・食品市場（治療食・介護食・災害食など）の調査、競合分析（価格・パッケージ・配合・ブランド戦略）
・顧客ヒアリング、医療・介護現場のインタビュー、販売データ・購買データ分析（POS・代理店データ 等）
・食品トレンド調査（高齢化・健康食品・災害備蓄など）
＜新商品の企画・立案＞
・調査結果から課題・ニーズを抽出し商品企画書を作成、コンセプト設計（ターゲット設定／USP／価格帯）
・開発部門（研究所）への商品リクエスト提案、プロトタイプ評価への参加
※当社は介護食・治療食・災害食など「社会性の高い商品」を多く扱います。常温で保存できる商品を多数開発しており、密封、殺菌など、高い技術力を有しております。

■組織体制：
今までは各部署から寄せ集めたメンバーでプロジェクトチームを組み、取り組んでいましたが、マーケティング強化のため2026年4月に営業部にマーケティング課を新設いたします。現状の予定では女性2名での稼働となるため、新メンバーを加え、更なる体制強化を行いたいと考えています。

■特徴・強み：
1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」 を企業理念に掲げ、高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新
たな価値を提供してきました。
当社はこれまで、日本初の流動食（介護・治療食）の開発、発熱剤を使った非常食（レスキューフーズ）を日本で初提供。防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において 数々の「初」を生み出してきた革新企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・市場調査、マーケティングに興味がある方
・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ整理ができる方
■歓迎要件：
・食品メーカーのマーケティング経験
・消費者調査やリサーチの企画経験
・商品企画やブランド管理に関わった経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
研究所
住所：新潟県魚沼市堀之内4282-3
勤務地最寄駅：上越線／越後堀之内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・時給：1,050円～1,150円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度：70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■ユニフォーム貸与（自社内のランドリー担当が洗濯して貸与）
■給食手当（会社指定の弁当を利用の場合は一部補助あり）
■育児・介護休業取得実績あり
■労働組合あり
■介護との両立支援
└介護を担う社員のため、対象家族1人につき通算93日間の介護休業制度を設けています（分割して3回まで取得可能）。また、対象家族１人につき1年間につき5日の介護休暇を設けています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：週休2日制（土日祝休み）※年に2～3回程度土曜日出勤あり
■休暇：夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇