株式会社三恵クリエス

【東京】QAマネージャー◇スマホ・Webアプリ品質保証を担当◇残業月平均10h程／キャリア形成環境◎

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□■大手プライム上場企業と長年の取引実績／スマホアプリ、Webシステムに強み・IT事業30年の歴史に裏付けられた抜群の安定感／働きやすさ抜群／残業月平均10h程■□

■業務内容：
～スマホ・Webアプリ品質保証／中長期のキャリアを実現～
QAマネージャーとして、プロジェクトの品質向上活動を担当いただきます。
プロジェクトの品質向上のため、ソフトウェアテストの計画立案、テスト戦略、リスク分析、各種品質改善活動、テスト自動化などを行なっていただきます。チームメンバーとコミュニケーションをはかり、チーム一丸となって、ユーザーが満足するアプリ品質を目指してください。

■具体的には：
＜QAマネージャー＞
・テスト戦略の検討
・テスト計画、見積の作成
・テストスケジュールの管理
・テスト仕様書レビュー
・品質評価、改善活動の実施

＜QAエンジニア＞
・テスト技法の選定
・テスト仕様書、テストデータの作成
・QAテスターに対しての作業指示

■業務の特徴：
自社受託プロジェクト及びお客様のプロジェクトのQA活動支援を行なっていただきます。無理をせずにスタートし、三恵クリエスという新たな環境に早く馴染んでいただけるようにプロジェクトアサインも考えていきます。

■募集背景：
スクラム開発を前提とした開発を行なっており、定期的なリリースを繰り返しながら機能を充実させていきます。アプリの満足度を上げていくために、ユーザの反応を素早く取り込みリリースを行うためリリース頻度が多く、効果的なQAを行うことが重要となってきています。
QA支援はお客様からのニーズも高く、サービスの根幹となるもののため、作業を推進していただける方、リーダー、マネージャーの候補となる人財を募集しております。

■キャリアパス：
目指すキャリアを実現出来るよう参画プロジェクト、ポジションを検討し、アサインをしていきます。テスト仕様書を作成し、QAテスターに対しての作業分担、作業指示を行い、テストを推進するQAエンジニアを出発点として、
テスト戦略、テスト計画、運用フローづくり、品質改善活動、テスト工程の管理等を行うQAマネージャーを目指すことが出来ます。あなたの目指すキャリアが実現出来るよう、サポートを惜しみません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・3年以上のソフトウェア開発プロジェクト参画経験（役割は問いません）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、テスト設計の経験
・QAエンジニア、QAマネージャーとしての成長を志向している方

■歓迎条件：
・JSTQB Foundation Level
・IVEC（デザイナー）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-41-9 朝日生命三軒茶屋ビル9F
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（プロジェクトにより異なる）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※当社はお客様を巻き込んでスクラム開発にてPJTを推進しています。高頻度でレビューを実施、随時打ち合わせを行える環境でPJTを推進したいため、受託開発であってもお客様にお願いをして客先で開発を実施。

＜転勤＞
無
■リモート補足：現在は月に最低4日以上出勤でのハイブリッド勤務で運用しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間程度※フレックス制度の利用はプロジェクトにより異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで／月）
家族手当：扶養内の16歳未満の子一人につき5,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格・検定取得支援制度
■自己啓発支援（書籍購入費・セミナー参加費補助）など

＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金（401K）
■社員旅行
■誕生日お祝い制度
■ハッピースイーツ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇は入社後直近の21日に10日付与
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（時間単位で取得可能）、産前産後・育児休暇制度、看護・介護休暇、慶弔休暇、学校行事参加休暇制度等