日本カタン株式会社

※未経験歓迎【浜松町】電力インフラ営業（既存メイン）◆賞与6か月分／残業月15h程度／年休121日

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【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定。長期で働きやすい環境整備しています】
■業務内容：
主力製品の鉄塔と電線を繋ぐ送電線用架線金具の提案営業です。
訪問先は東京電力、東北電力、北海道電力を担当いただきます。各電力会社の各エリアに支店が複数ある為、そちらへのルート営業（既存顧客100％）となります。
すでに当社製品を使っている場合は、製品の状態や不具合などがないか、また毎年の工事計画に合わせてリプレイスのニーズをいち早くキャッチするなど、各支店や部署との情報連携を重要な営業となります。
技術的なことは技術部に連携することが出来るため、入社後に習得いただければ問題ありません。
密なコミュニケーションや情報連携などが重要な営業です。
■業務詳細：
出張：入社当初は関東エリアをメインに担当いただきます。慣れてくれば東北、北海道エリアを担当いただく場合は、1泊2日～2泊3日の出張が最大月2回ほど発生。予算：個人ノルマや予算はありません。
■入社後：
入社2週間から1か月程度は本社大阪で研修（製品知識や製品の組み立て、検査など）、その後配属先でのOJTで先輩とともに既存顧客への訪問等、営業活動に従事いただきます。その後は仕事をお任せしながら、先輩が丁寧にフォローします。
■一日スケジュール例：
8：30～9：00　出社・メールチェック
9：00～10：00　社内打ち合わせ（担当している業務内容に関する打ち合わせや相談など行います。）
11：00～16：00　客先訪問・打合せ
技術メンバーとともに客先訪問し、新設送電線への新製品採用PR
16：00～17：15　帰社、打ち合わせ内容まとめ及び新製品採用に向けたスケジュール立案
17：15　退社
■組織構成：
営業本部 東京支店　嘱託社員1名、課長、係長、メンバー＝5名＋事務2名
お互い役職などを気にせずにたとえ社長でも「さん付け」で呼び合える開放的な環境です。中途入社（全従業員の約40％）の方も含めて幅広く活躍しています。
■キャリアパス：
経験を積みながら、幹部として将来的には経営にまで携わります。
＜キャリアパスの例＞
入社5～10年目で係長として、課をまとめ、後輩、部下を指導する。
入社15年目で課長（課長代理）として、課の業務の方向性を考え、経営に参画する。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・顧客折衝経験がある方
※営業経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝公園二丁目3番27号 芝公園PR-EX 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR山手線 浜松町駅 徒歩8分、都営浅草線 大門駅 徒歩3分、都営三田線 御成門駅 徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度（毎週水曜日はノー残業デー）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間：入社後60日
本採用時と条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限なし）
寮社宅：単身者借上げ社宅（条件付き）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金及び確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（社外セミナー受講可）
■英会話教室（毎週木曜日、社内で開催）

＜その他補足＞
■食事手当（月12,600円）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■労働組合
■インフルエンザ予防接種※扶養者も一部補助
■社員旅行（創業90年、100年記念でハワイに行きました。）
■社内クラブ活動（ゴルフ・野球・釣り）
■ベネフィット・ワン加入
■三井松島ホールディングス従業員持株会
■積立年休制度
■各種表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※当社カレンダーによる
年末年始休暇（2025年度は12/27～1/4）、慶弔休暇、有給休暇（入社2か月後に10日付与／時間有給あり）、永年勤続特別休暇、産休・育休、育児・介護休暇（取得実績あり）