日本カタン株式会社

【浜松町】法人営業（電力会社向けインフラ設備部品）◆賞与6か月分／残業月15h程度／年休121日

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【電力インフラ設備を支える金具部品の営業／景気の影響を受けにくい業界／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定】

■業務内容
私たちの生活に必要不可欠な電力インフラに関わる、設備部品の提案営業をお任せいたします。
毎年の工事計画からニーズをキャッチし、技術部と連携をしながら古くなった設備や機器のリプレイス提案を行うルート営業（既存顧客100％）です。

■業務詳細
・製品：電線（送電線）を安全に支える「電力インフラの部品」を扱います。
・顧客：東京電力、東北電力、北海道電力を担当いただきます。
・営業スタイル：工事計画から設備更新の提案や、新製品のPRの提案を行います。
技術的な話をする際には、技術部の同行もございます。
・個人ノルマや予算はございません。

■製品について
電線を鉄塔に取り付けるための金属パーツや、電気が鉄塔に流れてしまわないように絶縁するための部品です。
取り扱い製品の競合が1社しかないため、激しい競争などもなく、新規営業もございません。

■入社後
入社2週間から1か月程度は本社大阪で研修（製品知識や製品の組み立て、検査など）、その後配属先でのOJTで先輩とともに既存顧客への訪問等、営業活動に従事いただきます。

■働き方
・残業は月15時間程度、年休121日でワークライフバランスも整えながら働いていただけます。
・有給取得もしやすく、年10～15日程取得している社員も多いです。

■組織構成
営業本部 東京支店　嘱託社員1名、課長、係長、メンバー＝5名＋事務2名
お互い役職などを気にせず、たとえ社長でも「さん付け」で呼び合える開放的な環境です。
中途入社（全従業員の約40％）の方も含めて幅広く活躍しています。

■キャリアパス
営業経験を積みながら、将来的には幹部として経営にまで携わっていただくことを期待しています。
＜キャリアパスの例＞
入社5～10年目で係長として、課をまとめ、後輩、部下を指導する。
入社15年目で課長（課長代理）として、課の業務の方向性を考え、経営に参画する。

■企業魅力
・東証プライム市場上場・三井松島ホールディングスグループ企業の安定基盤
・インフラ部品を扱う事業安定性◎
・競合少なく、国内トップクラスの専門メーカー

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業のご経験がある方（法人、個人問いません）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝公園二丁目3番27号 芝公園PR-EX 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR山手線 浜松町駅 徒歩8分、都営浅草線 大門駅 徒歩3分、都営三田線 御成門駅 徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度（毎週水曜日はノー残業デー）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間：入社後60日
本採用時と条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限なし）
寮社宅：単身者借上げ社宅（条件付き）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金及び確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（社外セミナー受講可）
■英会話教室（毎週木曜日、社内で開催）

＜その他補足＞
■食事手当（月12,600円）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■労働組合
■インフルエンザ予防接種※扶養者も一部補助
■社員旅行（創業90年、100年記念でハワイに行きました。）
■社内クラブ活動（ゴルフ・野球・釣り）
■ベネフィット・ワン加入
■三井松島ホールディングス従業員持株会
■積立年休制度
■各種表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※当社カレンダーによる
年末年始休暇（2025年度は12/27～1/4）、慶弔休暇、有給休暇（入社2か月後に10日付与／時間有給あり）、永年勤続特別休暇、産休・育休、育児・介護休暇（取得実績あり）