株式会社ギークリー

【渋谷】内部監査リーダー候補◆計画策定から一連業務をリード◆IT専門特化の人材紹介事業展開

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■職務内容：
内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。
・内部監査計画の立案・実行：リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定
・業務監査・J-SOX対応：各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応
・改善提言とフォローアップ：監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス
・マネジメント業務：メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成
・不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携）

■職務の魅力：
完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く組織」に対し、自ら最適解を定義し実装できる圧倒的な裁量があります。上場企業としての透明性と、ベンチャー特有の熱量が共存する環境で、経営陣の参謀として組織OSをアップデートしていく経験は、他では得られない醍醐味です。上場直後の更なる体制構築に尽力し、安定運用へ導いたという実績は、内部監査としての市場価値を飛躍的に高めます。単なるチェック役に留まらず、攻守両面から事業成長を支えるプロフェッショナルとして、一生モノのキャリアを築ける環境です。

■募集背景：
当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」を自らの手で築き上げてくださるリーダー候補を募集します。

■事業の特徴：
◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業における内部監査の実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格保持者
・マネジメント経験（リーダー層としての後輩指導経験でも可）
・監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験
・マニュアルが完備されていない環境での課題抽出・改善提案能力
・現場部門と対立するのではなく、並走しながら改善を促すコミュニケーション力
・JSOX評価経験

＜必要資格＞
歓迎条件：CIA（公認内部監査人）、CFE (Certified Fraud Examiner, 公認不正検査士)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中でも給与などは変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限2万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。
※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。

＜その他補足＞
■書籍購入手当（5千円／月）
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■育児応援リモートワーク　※条件あり
■ベビーシッター券
■出産祝い金
■昇給年2回（6月、12月）
■賞与年2回（7月、1月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇・年末年始・夏期休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇