ALH株式会社

【目黒/プライム上場子会社】広報◇PR・採用広報◇社外向け広報経験歓迎◇SHIFTグループ

---

【週1在宅可／昇給率14％／年休123日／住宅手当有／社員満足度の高い社風／プライム上場Gの安定性◎】

■仕事内容：
ALHのブランディング活動を一手に担うブランド戦略室の一員として、企業広報（主に社外広報）活動をリードしていただきます。

■役割
企業のブランド戦略に基づき、社内外への情報発信を戦略的に企画・実行し、認知・理解・共感の拡大を牽引する。広報活動の中核として、外部メディアとの関係構築や社内の巻き込みをリードする。

■業務内容：
- コーポレート／事業／採用広報の戦略立案・実行
- メディアリスト作成、業界紙・Webメディア等への売り込み活動・リレーション構築
- プレスリリースの企画・執筆・配信、メディアプロモート、取材・問い合わせ対応
- 記事制作～掲載までのプロセス管理（品質チェック・露出計画・効果測定）
- オウンドメディア／SNSを活用した情報発信と波及施策の企画・運用
- PRイベント・記者発表会などの企画・運営
- 社内広報・全社発信・代表メッセージの企画支援
- 関係部署（経営・人事・事業）との連携・調整
- 危機管理広報（想定問答・緊急時対応方針の整備含む）

■期待する成果
- 既存チャネルにとらわれない多面的な外部メディア活用による認知拡大
- 広報戦略と実務の両面で活動を牽引できる状態の確立
- メディア・SNSを通じた露出増加と、継続的な認知・好意形成
- 他部署・経営とのスムーズな連携による発信の質・スピードの最大化
- 広報機能の立ち上げ・型化による組織的な発信力の強化

■働き方：
・年間休日123日
・残業月平均11.32h
・男性育休率74％
・女性管理職比率31.2%

■当社について：
ALH株式会社は多様なITソリューションを提供し、顧客のビジネス課題を解決するリーディングカンパニーです。主な事業には、IT戦略のコンサルティング、官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築、WEBサービス、セキュリティサービス、RPAソリューションなどがあります。同社は、IT技術を駆使して持続可能な社会を実現することを目指し、常に高品質で安定したサービスを提供することを理念としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※

<応募資格条件>
・広報／PR／編集領域での5年以上の実務経験
・自社の発信方針を自ら設計できる企画力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均12.4時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：家賃30％を負担（上限3万円まで/規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（2週間程度）
■社長研修
■0.5年目研修
■2年目研修
■アクションラーニング研修
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）

＜その他補足＞
・時間外手当(固定残業代超過分)
・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給）
・ウィズイン5制度(住宅補助制度/配属事業所から半径5km圏内の場合家賃の30%を会社負担)
・研修制度(IT技術研修、ミッションスタイル研修、労務研修など)
・資格補助制度 (基本情報技術、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を負担します！)
・One for all制度(部活支援制度）
　※会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、
・育児休暇（入社1年後に取得可能）
　男性の育休取得率74％（役職者も積極的に取得しております。）