掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

日本交通株式会社

【事業開発】自動運転タクシー事業の立ち上げ推進 ※事業責任者直下/日本のモビリティを変える/業界大手

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【事業開発】自動運転タクシー事業の立ち上げ推進 ※事業責任者直下/日本のモビリティを変える/業界大手

■ポジション概要・募集背景
日本における自動運転タクシー事業の本格立ち上げに向け、事業責任者直下で戦略立案からオペレーション構築までを担うプロジェクト推進メンバーを増員します。制度・技術・事業が複雑に絡む新産業の黎明期において、行政・省庁との調整や運行拠点の設計、実運行に向けた仕組みづくりなど、多岐にわたる領域を横断的に推進する中心的な役割です。事業フェーズに応じて適性に合わせた領域のリードもお任せし、将来的な事業リーダーとなることを期待しています。

■業務内容
・運行拠点・インフラの設計および運用体制の構築
・自治体・関係省庁との調整、合意形成
・関連法制度の確認および運用ルールの策定
・実運行に向けたオペレーション設計
・事業戦略の検討・シミュレーション
※フェーズや適性に応じて、担当領域は柔軟に分担します。

■業務の魅力
・日本における自動運転という新産業の立ち上げに、中核メンバーとして関与できる
・制度・技術・事業の三位一体で進む、社会的意義の高い大規模プロジェクトを経験できる
・責任者直下で意思決定に触れながら、上流から実行まで一貫したスキルを身につけられる

■やりがい
・複雑性の高い領域を自ら構造化し、社会実装まで導く達成感
・行政やパートナー企業など多様な関係者と協働し、事業を形にしていく醍醐味
・事業フェーズの進行とともに、自身の適性に合わせた領域のリードに挑戦できる成長環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※以下いずれも必須
・コンサルティングファーム、または事業会社での企画・プロジェクトマネジメント経験
・複雑な事象を論点整理し、実行可能なプロセスに落とし込む構造化能力
・複数ステークホルダーとの折衝・調整・説明の経験
・チーム間の橋渡しができるコミュニケーション力

■歓迎条件
・行政/自治体との調整経験
・法制度の理解や制度関連の構築に携わった経験
・運行・オペレーション設計に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):12,000,000円

<月額>
1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■運行管理資格

<その他補足>
■保養所(伊東)等諸施設完備
■財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有
■仮眠室、大浴場有
■リロ倶楽部加入(引越し支援/旅行/レジャーなど様々な特典あり)
■選択制確定拠出年金(DC)
■各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:年間121日
■休暇:有給休暇(有給取得日数平均10.9日)、特別休暇、慶弔休暇 

会社概要

事業概要

~全国1万4798社中、16年連続売上No.1/桜のマークの日本交通~

当社はいま注目されている「ハイヤーおよびタクシー車両」を使い、日本で一番のサービスを展開しているリーディングカンパニーです。 全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。

■事業内容:
◇タクシー事業全国に8,558台(連結会社5,020台+業務提携会社3,538台)を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。
◇ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台(926台+業務提携会社70台+運行管理請負1,020台)と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術~ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。
◇ドライバー派遣(運行管理請負)事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

設立
1945年12月
従業員数
14,681名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

103,445百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014696928

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